Спиральная динамика наглядно: Желтый уровень. Людмила Морозова
Людмила Морозова – бизнес-тренер, психолог, специалист в области организационного развития.
Когда я рассказываю про Спиральную динамику, я часто говорю про желтый уровень (все в теме?). Я говорю про смыслы, поток, бесстрашие и миссию. Но только после просмотра этого видео, я начала чувствовать этот уровень.
Бесстрашие и то состояние, когда живут ваши смыслы.
Движение и концентрация.
Поток и правда.
В этом видео все.
Когда я смотрю, все время думаю: "Как это круто!"
И ведь мы можем. Мы тоже так можем.
Конечно, не точно так.
Но по-своему.
И тогда нет преград. Нет страхов. Нет сомнений. И все получается.
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Спиральная динамика наглядно: Желтый уровень. Людмила Морозова канала TSQ Consulting
Когда я рассказываю про Спиральную динамику, я часто говорю про желтый уровень (все в теме?). Я говорю про смыслы, поток, бесстрашие и миссию. Но только после просмотра этого видео, я начала чувствовать этот уровень.
Бесстрашие и то состояние, когда живут ваши смыслы.
Движение и концентрация.
Поток и правда.
В этом видео все.
Когда я смотрю, все время думаю: "Как это круто!"
И ведь мы можем. Мы тоже так можем.
Конечно, не точно так.
Но по-своему.
И тогда нет преград. Нет страхов. Нет сомнений. И все получается.
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Спиральная динамика наглядно: Желтый уровень. Людмила Морозова канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Выйти из операционки: Как HR может помочь управленцам? | Жанна БухаринаКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяКак взаимосвязана стратегия компании и действия сотрудников? | Олег ГущинОписание процессов: показатели, выбор нотации и связь с целями компании. Дарья Яндульская, Flow 2023Ментальное благополучие сотрудников как основа соцкапитала компании | TSQ x Понимаю x Chiesi РоссияКак руководителю непрерывно развивать команду и повышать ее результативность?Корпоративная культура: как внедрить ценности | Людмила МорозоваКак каскадировать модель компетенций на HR цикл | Екатерина ПетроваHR Баттл 2023. Дискуссионное шоу концепций и инструментов в HR | TSQ Consulting x Визави Консалт#HRБаттл | Дилемма работодателя: подобрать сотрудников с рынка VS развить внутренних специалистовКомандный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр ЗахаровЧеловекоцентричность: как научить видеть в людях людей? Показатели Lovemark | Людмила МорозоваКакие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ Sustainability«Тренинг Тренеров 3.0» для опытных бизнес-тренеров. Программа и методологияКультура деловой коммуникации в эпоху мессенджеров, потока задач и хаоса | Сергей Орлов-ГорскийРуководитель и наставник: проблемы, программы и кейсы развития наставничества | Александр ЗахаровОткрытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер ШварцБизнес-мышление сотрудников: как развить и надо ли? | Ольга КазимироваРазработка программ обучения: методы ADDIE, SAM, кейсы и готовые решенияКак развивать зрелость управленческой команды? Опыт Авито, X5 Group, TSQ Consulting и K-AMPUSСемантика корп. культуры. Как слова и их значение влияют на отношения и действия? | Рашид Велемеев