Бизнес-мышление сотрудников: как развить и надо ли? | Ольга Казимирова
На вебинаре поделились, почему возникают сложности в развитии бизнес-мышления у сотрудников, разобрали простой инструмент «Сшивка Целей», обсудили много кейсов из опыта TSQ.
👉 Материалы вебинара изучайте в тг-канале HR-Штаб: https://t.me/emergency_HR
Спикер: Ольга Казимирова, консультант и бизнес-тренер TSQ Consulting. Работала в Biocad, Mars, Газпром, Еврохим, ФосАгро.
Таймкоды вебинара:
00:00 Знакомство
01:55 Бизнес-мышление и почему его важно развивать
04:57 Что мешает развитию бизнес-мышления
08:04 Кейс Телекоммуникационной компании. Начало
10:49 Нет бизнес-мышления: не знают целей компании
12:22 Кейс Телекоммуникационной компании. Продолжение
14:06 Разбор препятствий развития бизнес-мышления
16:24 Кейс Телекоммуникационной компании. Результаты
16:42 Личная выгода сотрудников от бизнес-мышления
17:00 Роль руководителя
18:54 3 аспекта развития бизнес-мышления
21:08 Как развивать бизнес-мышление?
23:49 Мотивация. Исследование McKinsey&Company
25:20 Кейс 2. Что делали?
26:53 Инструмент «Сшивка целей»
29:45 Кейс 2. Изменения в работе команды и руководителя
37:00 Инструмент “Сшивка целей”. Продолжение
38:45 Кейсы: химическое производство, немецкая компания
43:30 Почему мотивация извне не так эффективна?
45:58 Когда проактивность появляется?
47:55 Работа с убеждениями
48:55 Ответы на вопросы. Завершение вебинара
Команда TSQ Consulting уже 13 лет создает треки развития для разных компаний: X5 Group, Русагро, Сбер, PepsiCo, Ростелеком, Русгидро и др.
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Бизнес-мышление сотрудников: как развить и надо ли? | Ольга Казимирова канала TSQ Consulting
👉 Материалы вебинара изучайте в тг-канале HR-Штаб: https://t.me/emergency_HR
Спикер: Ольга Казимирова, консультант и бизнес-тренер TSQ Consulting. Работала в Biocad, Mars, Газпром, Еврохим, ФосАгро.
Таймкоды вебинара:
00:00 Знакомство
01:55 Бизнес-мышление и почему его важно развивать
04:57 Что мешает развитию бизнес-мышления
08:04 Кейс Телекоммуникационной компании. Начало
10:49 Нет бизнес-мышления: не знают целей компании
12:22 Кейс Телекоммуникационной компании. Продолжение
14:06 Разбор препятствий развития бизнес-мышления
16:24 Кейс Телекоммуникационной компании. Результаты
16:42 Личная выгода сотрудников от бизнес-мышления
17:00 Роль руководителя
18:54 3 аспекта развития бизнес-мышления
21:08 Как развивать бизнес-мышление?
23:49 Мотивация. Исследование McKinsey&Company
25:20 Кейс 2. Что делали?
26:53 Инструмент «Сшивка целей»
29:45 Кейс 2. Изменения в работе команды и руководителя
37:00 Инструмент “Сшивка целей”. Продолжение
38:45 Кейсы: химическое производство, немецкая компания
43:30 Почему мотивация извне не так эффективна?
45:58 Когда проактивность появляется?
47:55 Работа с убеждениями
48:55 Ответы на вопросы. Завершение вебинара
Команда TSQ Consulting уже 13 лет создает треки развития для разных компаний: X5 Group, Русагро, Сбер, PepsiCo, Ростелеком, Русгидро и др.
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Бизнес-мышление сотрудников: как развить и надо ли? | Ольга Казимирова канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![«Тренинг Тренеров 3.0» для опытных бизнес-тенеров. Программа и методология](https://i.ytimg.com/vi/gEzU3MOO1Wo/default.jpg)
![Культура деловой коммуникации в эпоху мессенджеров, потока задач и хаоса | Сергей Орлов-Горский](https://i.ytimg.com/vi/Lf5oUB6RPww/default.jpg)
![#CJM Как повысить конверсию на каждом этапе работы с клиентом? Кейс фитнес-клуба | Дарья Яндульская](https://i.ytimg.com/vi/ZeBxNd-4y9U/default.jpg)
![Руководитель и наставник: проблемы, программы и кейсы развития наставничества | Александр Захаров](https://i.ytimg.com/vi/vwHM-0roEvs/default.jpg)
![Открытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер Шварц](https://i.ytimg.com/vi/YcBfL7fRw6Y/default.jpg)
![Разработка программ обучения: методы ADDIE, SAM, кейсы и готовые решения](https://i.ytimg.com/vi/tGzn7GJc7o4/default.jpg)
![Как развивать зрелость управленческой команды? Опыт Авито, X5 Group, TSQ Consulting и K-AMPUS](https://i.ytimg.com/vi/uNDYgeLFTMY/default.jpg)
![Семантика корп. культуры. Как слова и их значение влияют на отношения и действия? | Рашид Велемеев](https://i.ytimg.com/vi/iS97phBQkJQ/default.jpg)
![Факап Найт: T&D | онлайн-шоу о неудачном опыте в развитии сотрудников](https://i.ytimg.com/vi/rmEkStJiPtg/default.jpg)
![Как транслировать важность HR-проектов бизнес-заказчику? | Екатерина Петрова](https://i.ytimg.com/vi/T6bst1S9r7Q/default.jpg)
![РусГидро, Юлия Стрелкова: отзыв о работе с TSQ Consulting](https://i.ytimg.com/vi/Y7G6AaOQYs8/default.jpg)
![Как выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья Яндульская](https://i.ytimg.com/vi/Sc4abDc_vj8/default.jpg)
![Создание ощущения необходимости изменений. Управление изменениями, шаг 1 | Екатерина Петрова](https://i.ytimg.com/vi/aADueGw7YjY/default.jpg)
![Обеспечиваем быстрые победы. Управление изменениями, шаг 6 | Александр Захаров](https://i.ytimg.com/vi/GUJmCR5TJhk/default.jpg)
![Как управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег Гущин](https://i.ytimg.com/vi/ojJ-tuBDQvE/default.jpg)
![«У нас так не принято»: как внедрить ценности и культуру компании | Оксана Орлова-Горская](https://i.ytimg.com/vi/J4kb2OQuom0/default.jpg)
![Что тормозит достижение стратегии компании? 6 ячеек Вайсборда | Ольга Казимирова](https://i.ytimg.com/vi/nx_dgHmk2Q4/default.jpg)
![Внедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина Самородникова](https://i.ytimg.com/vi/8rYQfyIhNWg/default.jpg)
![Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина Петрова](https://i.ytimg.com/vi/z-TmfYC5yAc/default.jpg)
![Цикл Деминга-Шухарта в работе с процессами. #pdca | Дарья Яндульская](https://i.ytimg.com/vi/IW4XxQ3Q9RQ/default.jpg)