Открытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер Шварц

Раньше мы делили людей по рангам и относились к человеку как к функции. В новой реальности на первый план встали человек и его ценности.Теперь как никогда важны принципы открытого мышления. Как развить открытое мышление и почему для развития команды личные ценности играют критически важную роль – обо всем этом в выступлении Вальтера Шварца (на конференции для фитнес-индустрии).

Вальтер Шварц – специалист по развитию международных команд TSQ Consulting.

Команда TSQ Consulting уже 13 лет развивает сотрудников и руководителей компаний: X5 Group, Русагро, Сбер, PepsiCo, Ростелеком, Русгидро и др.
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

00:00 Человекоцентричность – фундамент устойчивости в неустойчивом мире
03:28 Адаптация к изменениям: личная
07:20 Адаптация к изменениям: команды
11:25 Задача руководителя и задача сотрудников в команде
13:19 Критерии эффективной команды
15:57 Что такое продуктивность?

#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23

Видео Открытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер Шварц канала TSQ Consulting