«Тренинг Тренеров 3.0» для опытных бизнес-тенеров. Программа и методология
В марте 2024 в Санкт-Петербурге пройдет Недельный Тренинг Тренеров от Людмилы Морозовой. Первая программа для опытных бизнес-тренеров. Успевайте забронировать участие: https://knowhow.tsqconsulting.ru/trening-trenerov-3-0?utm_source=youtube&utm_medium=about_tt30
Программу курирует Людмила Морозова – сооснователь TSQ Consulting, ведущий методолог, стратег. Автор 10 программ развития бизнес-тренеров, 300+ тренеров прошли программы развития Людмилы, 50+ авторских программ развития персонала, 20+ лет в обучении персонала.
Основные темы Тренинга Тренеров 3.0 – полное 6-дневное погружение:
— Личный бренд тренера. Стиль и аутентичность
— Экологичные переговоры с бизнес-заказчиком
— Энергопотенциал тренера. Жизнестойкость VS профвыгорание
— Работа с командами. Настройка кросс-функционального взаимодействия
— Создание собственного проекта. Демонстрации тренеров
— Работа с корпоративной культурой компании
Заказать в корпоративном формате: https://tsqconsulting.ru/brif?utm_source=youtube&utm_medium=about_tt30
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео «Тренинг Тренеров 3.0» для опытных бизнес-тенеров. Программа и методология канала TSQ Consulting
Программу курирует Людмила Морозова – сооснователь TSQ Consulting, ведущий методолог, стратег. Автор 10 программ развития бизнес-тренеров, 300+ тренеров прошли программы развития Людмилы, 50+ авторских программ развития персонала, 20+ лет в обучении персонала.
Основные темы Тренинга Тренеров 3.0 – полное 6-дневное погружение:
— Личный бренд тренера. Стиль и аутентичность
— Экологичные переговоры с бизнес-заказчиком
— Энергопотенциал тренера. Жизнестойкость VS профвыгорание
— Работа с командами. Настройка кросс-функционального взаимодействия
— Создание собственного проекта. Демонстрации тренеров
— Работа с корпоративной культурой компании
Заказать в корпоративном формате: https://tsqconsulting.ru/brif?utm_source=youtube&utm_medium=about_tt30
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео «Тренинг Тренеров 3.0» для опытных бизнес-тенеров. Программа и методология канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты](https://i.ytimg.com/vi/PmVZPPQNDac/default.jpg)
![HR Баттл 2023. Дискуссионное шоу концепций и инструментов в HR | TSQ Consulting x Визави Консалт](https://i.ytimg.com/vi/oFxKqc6eZHU/default.jpg)
![#HRБаттл | Дилемма работодателя: подобрать сотрудников с рынка VS развить внутренних специалистов](https://i.ytimg.com/vi/zBWK3ynyo_c/default.jpg)
![Командный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр Захаров](https://i.ytimg.com/vi/XIyNtYpd0nw/default.jpg)
![Управление целями на всех уровнях компании. Сравнение методологий OKR, ССП | TSQ x Корус Консалтинг](https://i.ytimg.com/vi/iW9WStgWB-c/default.jpg)
![Человекоцентричность: как научить видеть в людях людей? Показатели Lovemark | Людмила Морозова](https://i.ytimg.com/vi/N9Jht-o2LRA/default.jpg)
![Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ Sustainability](https://i.ytimg.com/vi/rBn7gAwRHtE/default.jpg)
![Культура деловой коммуникации в эпоху мессенджеров, потока задач и хаоса | Сергей Орлов-Горский](https://i.ytimg.com/vi/Lf5oUB6RPww/default.jpg)
![Руководитель и наставник: проблемы, программы и кейсы развития наставничества | Александр Захаров](https://i.ytimg.com/vi/vwHM-0roEvs/default.jpg)
![Открытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер Шварц](https://i.ytimg.com/vi/YcBfL7fRw6Y/default.jpg)
![Бизнес-мышление сотрудников: как развить и надо ли? | Ольга Казимирова](https://i.ytimg.com/vi/efw5605Qhws/default.jpg)
![Разработка программ обучения: методы ADDIE, SAM, кейсы и готовые решения](https://i.ytimg.com/vi/tGzn7GJc7o4/default.jpg)
![Как развивать зрелость управленческой команды? Опыт Авито, X5 Group, TSQ Consulting и K-AMPUS](https://i.ytimg.com/vi/uNDYgeLFTMY/default.jpg)
![Семантика корп. культуры. Как слова и их значение влияют на отношения и действия? | Рашид Велемеев](https://i.ytimg.com/vi/iS97phBQkJQ/default.jpg)
![Факап Найт: T&D | онлайн-шоу о неудачном опыте в развитии сотрудников](https://i.ytimg.com/vi/rmEkStJiPtg/default.jpg)
![Стратегическое партнерство в развитии сотрудников. Кейс PepsiCo | Людмила Морозова, Жанна Бухарина](https://i.ytimg.com/vi/jCG7qrR2W9c/default.jpg)
![Как транслировать важность HR-проектов бизнес-заказчику? | Екатерина Петрова](https://i.ytimg.com/vi/T6bst1S9r7Q/default.jpg)
![РусГидро, Юлия Стрелкова: отзыв о работе с TSQ Consulting](https://i.ytimg.com/vi/Y7G6AaOQYs8/default.jpg)
![Как выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья Яндульская](https://i.ytimg.com/vi/Sc4abDc_vj8/default.jpg)
![Создание ощущения необходимости изменений. Управление изменениями, шаг 1 | Екатерина Петрова](https://i.ytimg.com/vi/aADueGw7YjY/default.jpg)