Корпоративная культура: как внедрить ценности | Людмила Морозова
В этом видео вы узнаете, что необходимо сделать после стратегической сессии, чтобы ценности начали работать. Подсветили, что важно учесть при создании корпоративной книги ценностей. Разобрали, как познакомить сотрудников с ценностями и поведенческими индикаторами, и то, как имплементировать ценности в HR-функции компании.
На каждом шаге вы можете обратиться в TSQ Consulting за надежной экспертной и методической поддержкой. Подробнее об услугах: https://tsqconsulting.ru/hr-consulting/corp-culture?utm_source=youtube
Если вы хотите научиться реализовывать такие культурные проекты, успевайте на онлайн-курс «Стратегия и корпоративная культура», 🔥 скидка 50% действует до 30 ноября! https://knowhow.tsqconsulting.ru/strategy_corp_culture?utm_source=youtube
В процессе курса вы получите 11 инструментов каскадирования стратегии и корпоративной культуры, поймете, как синхронизировать HR-процессы со стратегией компании. Курс ведут 5 экспертов, под кураторством Людмилы Морозовой :)
00:00 Результаты сессии по разработке корпоративной культуры
01:00 Корпоративная книга ценностей. Цели создания, что в нее включать, ошибки и возможности для компании
03:28 Работа с амбассадорами ценностей
04:25 Алгоритм внедрения ценностей: модель Коттера, модель ADKAR
05:13 Методические материалы для трансляции ценностей. Тренинги, настольные игры, «Ценный путь» от TSQ Consulting https://tsqconsulting.ru/hr-consulting/corp-culture/valuable_way?utm_source=youtube
06:32 Внедрение ценностей в базовые HR-функции
08:06 Дорожная карта внедрения ценностей и вовлекающих мероприятий. Почему важна аутентичность и что это значит?
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Корпоративная культура: как внедрить ценности | Людмила Морозова канала TSQ Consulting
На каждом шаге вы можете обратиться в TSQ Consulting за надежной экспертной и методической поддержкой. Подробнее об услугах: https://tsqconsulting.ru/hr-consulting/corp-culture?utm_source=youtube
Если вы хотите научиться реализовывать такие культурные проекты, успевайте на онлайн-курс «Стратегия и корпоративная культура», 🔥 скидка 50% действует до 30 ноября! https://knowhow.tsqconsulting.ru/strategy_corp_culture?utm_source=youtube
В процессе курса вы получите 11 инструментов каскадирования стратегии и корпоративной культуры, поймете, как синхронизировать HR-процессы со стратегией компании. Курс ведут 5 экспертов, под кураторством Людмилы Морозовой :)
00:00 Результаты сессии по разработке корпоративной культуры
01:00 Корпоративная книга ценностей. Цели создания, что в нее включать, ошибки и возможности для компании
03:28 Работа с амбассадорами ценностей
04:25 Алгоритм внедрения ценностей: модель Коттера, модель ADKAR
05:13 Методические материалы для трансляции ценностей. Тренинги, настольные игры, «Ценный путь» от TSQ Consulting https://tsqconsulting.ru/hr-consulting/corp-culture/valuable_way?utm_source=youtube
06:32 Внедрение ценностей в базовые HR-функции
08:06 Дорожная карта внедрения ценностей и вовлекающих мероприятий. Почему важна аутентичность и что это значит?
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Корпоративная культура: как внедрить ценности | Людмила Морозова канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина Гусейнова«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаКак вы проигрываете переговоры с идеальным клиентом? Переговоры по КемпуКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingКак с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинПереговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламентыКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х УралхимСвязь клиентского опыта и Командного Интеллекта | Дина ГусейноваКомандный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр ЗахаровTEAMSKILLS: Командный интеллект | для Alfa Trend Forum