Загрузка страницы

Ретроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ Consulting

Все материалы встречи опубликованы в канале HR-Штаб: https://t.me/emergency_HR

00:00 Представление спикеров
04:10 Людмила Морозова: Анализ 2022 и важные HR-фокусы на 2023
26:35 Зиба Джафарова, K-AMPUS: Обучение в период постоянных изменений
43:00 Анна Силина, Гермес Групп: Роль HR сегодня
1:20:00 Михаил Сартаков, X5: Как развивать и мотивировать экспертов внутри компании

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23

Видео Ретроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ Consulting канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
22 декабря 2022 г. 18:22:49
01:52:59
Другие видео канала
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина ГусейноваШаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина ГусейноваLifelong learning специалиста по устойчивому развитию | Оксана Орлова-Горская x Мария ГорбачеваLifelong learning специалиста по устойчивому развитию | Оксана Орлова-Горская x Мария Горбачева«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваКак обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяПотратьте на себя хотя бы час в день #бизнес #shorts #интервью #саморазвитиеПотратьте на себя хотя бы час в день #бизнес #shorts #интервью #саморазвитиеАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingКак с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как связать модель компетенций, корпоративную культуру и стратегию компанииКак связать модель компетенций, корпоративную культуру и стратегию компанииКак управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинКак управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинПереговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Переговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityКакие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HRПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты«Простите, я все испортила»: исповедь бизнес-тренера со стажем | Людмила Морозова«Простите, я все испортила»: исповедь бизнес-тренера со стажем | Людмила МорозоваКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х УралхимОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х Уралхим
Яндекс.Метрика