Загрузка страницы

Lifelong learning специалиста по устойчивому развитию | Оксана Орлова-Горская x Мария Горбачева

В этом видео Оксана Орлова-Горская, директор по устойчивому развитию TSQ Consulting совместно с менеджером по устойчивому развитию Ростовской мануфактуры сантехники Марией Горбачёвой, обсудили, как добиться профессионального роста в устойчивом развитии и стать успешным в этой сфере. Участники получили вспомогательные материалы для карьерного маршрута.

📌Получите 4 полезных материала для вашего развития по ссылке: https://clck.ru/3BVKXH

Материалы вебинара смотрите в телеграм канале Оксаны «Три Зелёных Буквы»: https://t.me/ogoeco

Узнать больше о практике Устойчивое Развитие и ESG: https://clck.ru/3BQ25F

00:00 Знакомство
22:20 Актуальность проблемы
24:01 Динамика вакансий в устойчивом развитии
27:11 Типовая должностная инструкция CSO
25:38 Профстандарт специалиста по устойчивому развитию
28:07 Что нужно знать и уметь?
50:25 Какое обучение выбирают специалисты по устойчивому развитию?
51:46 Нужно ли повышать профессиональные компетенции?
57:57 Базовая карьерная настройка
58:50 Профессиональное и личностное развитие
59:53 Разнообразие методов развития специалиста по устойчивому развитию
1:06:46 Заказать проект у консультанта - супер-метод профессионального развития
1:07:50 Как обучение снижает риски выгорания
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23

Видео Lifelong learning специалиста по устойчивому развитию | Оксана Орлова-Горская x Мария Горбачева канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
26 июня 2024 г. 13:58:23
01:19:40
Другие видео канала
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина ГусейноваШаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина Гусейнова«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваКак обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаКак вы проигрываете переговоры с идеальным клиентом? Переговоры по КемпуКак вы проигрываете переговоры с идеальным клиентом? Переговоры по КемпуКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяПотратьте на себя хотя бы час в день #бизнес #shorts #интервью #саморазвитиеПотратьте на себя хотя бы час в день #бизнес #shorts #интервью #саморазвитиеАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingКак с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинКак управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинПереговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Переговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityКакие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HRПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламентыКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х УралхимОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х УралхимСвязь клиентского опыта и Командного Интеллекта | Дина ГусейноваСвязь клиентского опыта и Командного Интеллекта | Дина Гусейнова
Яндекс.Метрика