Подбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR
Запись выступления с онлайн-конференции «Экосистемное мышление HR» TSQ Consulting. Записи остальных выступлений и все материалы конференции вы найдете на нашем сайте: https://goo.su/2p0RXk и в телеграм-канале HR-Штаб https://t.me/emergency_HR
Екатерина Петрова – специалист по оценке персонала, адаптации и развитию сотрудников TSQ Consulting, подробнее о спикере: https://tsqconsulting.ru/team/ekaterina_petrova
На вебинаре обсудили:
— Подбор, как часть экосистемы: мое время – твое
— Как правильно понять, какой сотрудник нужен системе? Роль руководителя в подборе персонала
— Какие нюансы нельзя упустить на интервью? Инструменты, которые помогут системно оценить кандидата
Подробнее об авторском методе диагностики компетенций Mindskills: https://goo.su/0hWtYTz Подходит для оценки и развития глубинных метакомпетенций топ-команд и ключевых сотрудников компаний.
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Подбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR канала TSQ Consulting
Екатерина Петрова – специалист по оценке персонала, адаптации и развитию сотрудников TSQ Consulting, подробнее о спикере: https://tsqconsulting.ru/team/ekaterina_petrova
На вебинаре обсудили:
— Подбор, как часть экосистемы: мое время – твое
— Как правильно понять, какой сотрудник нужен системе? Роль руководителя в подборе персонала
— Какие нюансы нельзя упустить на интервью? Инструменты, которые помогут системно оценить кандидата
Подробнее об авторском методе диагностики компетенций Mindskills: https://goo.su/0hWtYTz Подходит для оценки и развития глубинных метакомпетенций топ-команд и ключевых сотрудников компаний.
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Подбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина ГусейноваLifelong learning специалиста по устойчивому развитию | Оксана Орлова-Горская x Мария Горбачева«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяПотратьте на себя хотя бы час в день #бизнес #shorts #интервью #саморазвитиеАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingКак с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как связать модель компетенций, корпоративную культуру и стратегию компанииКак управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинПереговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакция#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты«Простите, я все испортила»: исповедь бизнес-тренера со стажем | Людмила МорозоваКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х Уралхим