Загрузка страницы

Как подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-Горская

На вебинаре рейтингового агентства RAEX Оксана Орлова-Горская, директор по устойчивому развитию TSQ Consulting рассказала о том, что важно знать на этапе старта проекта по подготовке нефинансового Отчета в компании, с какими сложностями можно столкнуться в процессе работы над Отчетом. Поделилась нюансами сезона Отчетности 2024 и интересными историями из личного опыта.

Рейтинговое агентство RAEX https://raex-rr.com/

Скачать базу из 200 лучших отчетов за последние 5 лет: https://tsqconsulting.ru/blog/benchmark_analysis?utm_source=youtube&utm_medium=webinar70224#4

Материалы вебинара смотрите в телеграм-канале «Три зелёных буквы» https://t.me/ogoeco
TSQ Sustainability https://tsqconsulting.ru/sustainability?utm_source=youtube&utm_medium=webinar70224

00:00 О чем вебинар?
06:20 Какой Отчет считать качественным?
07:54 Для чего компании делают Отчет?
09:28 Что важно учесть на старте запуска проекта подготовки Отчета?
21:00 Дедлайны проекта по подготовке Отчета
27:00 Коммуникация при подготовке проектов
31:50 Из какого контента состоит нефинансовый Отчет
36:40 Чек-лист «Дурной тон оформления отчетов»
37:57 По каким стандартам готовят отчеты в России
40:20 Что некорректно писать в Отчете
45:08 Правки в Отчете
48:40 Общение со слушателями
54:08 Важность сотрудничества в подготовке нефинансового отчета
58:10 Завершение вебинара

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23

Видео Как подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-Горская канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
12 февраля 2024 г. 14:51:36
01:04:25
Другие видео канала
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина ГусейноваШаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина Гусейнова«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваКак обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаКак вы проигрываете переговоры с идеальным клиентом? Переговоры по КемпуКак вы проигрываете переговоры с идеальным клиентом? Переговоры по КемпуКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingКак с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинКак управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинПереговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Переговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityКакие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HRПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламентыВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х УралхимОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х УралхимСвязь клиентского опыта и Командного Интеллекта | Дина ГусейноваСвязь клиентского опыта и Командного Интеллекта | Дина ГусейноваКомандный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр ЗахаровКомандный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр ЗахаровTEAMSKILLS: Командный интеллект | для Alfa Trend ForumTEAMSKILLS: Командный интеллект | для Alfa Trend Forum
Яндекс.Метрика