Пять пороков команды наглядно | Людмила Морозова.
Патрик Леонсиони. 5 пороков команд.
Людмила Морозова – стратег, управляющий партнер #TSQConsulting и SPB TRAINING, специалист по стратегическому развитию персонала и организаций.
#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 55 10
Видео Пять пороков команды наглядно | Людмила Морозова. канала TSQ Consulting
Людмила Морозова – стратег, управляющий партнер #TSQConsulting и SPB TRAINING, специалист по стратегическому развитию персонала и организаций.
#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 55 10
Видео Пять пороков команды наглядно | Людмила Морозова. канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Описание процессов: показатели, выбор нотации и связь с целями компании. Дарья Яндульская, Flow 2023
Ментальное благополучие сотрудников как основа соцкапитала компании | TSQ x Понимаю x Chiesi Россия
Как руководителю непрерывно развивать команду и повышать ее результативность?
Корпоративная культура: как внедрить ценности | Людмила Морозова
Как каскадировать модель компетенций на HR цикл | Екатерина Петрова
#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламенты
HR Баттл 2023. Дискуссионное шоу концепций и инструментов в HR | TSQ Consulting x Визави Консалт
#HRБаттл | Дилемма работодателя: подобрать сотрудников с рынка VS развить внутренних специалистов
Командный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр Захаров
Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ Sustainability
«Тренинг Тренеров 3.0» для опытных бизнес-тренеров. Программа и методология
Культура деловой коммуникации в эпоху мессенджеров, потока задач и хаоса | Сергей Орлов-Горский
Руководитель и наставник: проблемы, программы и кейсы развития наставничества | Александр Захаров
Открытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер Шварц
Бизнес-мышление сотрудников: как развить и надо ли? | Ольга Казимирова
Разработка программ обучения: методы ADDIE, SAM, кейсы и готовые решения
Как развивать зрелость управленческой команды? Опыт Авито, X5 Group, TSQ Consulting и K-AMPUS
Семантика корп. культуры. Как слова и их значение влияют на отношения и действия? | Рашид Велемеев
Факап Найт: T&D | онлайн-шоу о неудачном опыте в развитии сотрудников
Стратегическое партнерство в развитии сотрудников. Кейс PepsiCo | Людмила Морозова, Жанна Бухарина
Как транслировать важность HR-проектов бизнес-заказчику? | Екатерина Петрова