Загрузка страницы

SWOT и TOWS-анализ в разработке #стратегии | Людмила Морозова

Провести стратегическую сессию с TSQ Consulting: https://goo.su/3cHK
В видео поговорим про один известный инструмент стратегического планирования – SWOT-анализ. Однако к классическому инструменту мы добавим новый уровень – TOWS-анализ, который поможет сформулировать стратегические инициативы, подходящие именно под вашу компанию, а не те, что вам показались привлекательными в начале.

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 04 23

Видео SWOT и TOWS-анализ в разработке #стратегии | Людмила Морозова канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
1 декабря 2020 г. 16:34:38
00:07:08
Другие видео канала
Новое сегодня: организации будущего. Спиральная динамика | Людмила МорозоваНовое сегодня: организации будущего. Спиральная динамика | Людмила МорозоваSWOT-АНАЛИЗ ПРИМЕР | На компании EverlastSWOT-АНАЛИЗ ПРИМЕР | На компании EverlastWIN WIN УМЕР: Эффективные переговоры по Кэмпу. Людмила МорозоваWIN WIN УМЕР: Эффективные переговоры по Кэмпу. Людмила МорозоваРазработка #стратегии: аналитический и процессный подходы | Людмила МорозоваРазработка #стратегии: аналитический и процессный подходы | Людмила МорозоваАнтон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HRАнтон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HRРабота с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила МорозоваРабота с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила МорозоваРАБОТАЕМ ИГРАЯ. Кейс геймификации на «Формула HR». Александра ЗахароваРАБОТАЕМ ИГРАЯ. Кейс геймификации на «Формула HR». Александра ЗахароваТренды корпоративного образования 2018. Вебинар Людмилы МорозовойТренды корпоративного образования 2018. Вебинар Людмилы МорозовойOKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила МорозоваOKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила МорозоваУправление изменениями. Шаг 2. Создание команды амбассадоров изменений | Екатерина МосковаУправление изменениями. Шаг 2. Создание команды амбассадоров изменений | Екатерина МосковаФилипп Гузенюк // Стратегическая сессия: Подготовка, Проведение, Результаты.Филипп Гузенюк // Стратегическая сессия: Подготовка, Проведение, Результаты.Кладбище консалтера. Провальные тренинги. Fuckup HR Night // Офис МегафонКладбище консалтера. Провальные тренинги. Fuckup HR Night // Офис МегафонУровни зрелости HR-аналитики и управление эффективностью на основе HR-данных | Татьяна АндрееваУровни зрелости HR-аналитики и управление эффективностью на основе HR-данных | Татьяна АндрееваСтратегические решения, основанные на данных | Людмила МорозоваСтратегические решения, основанные на данных | Людмила МорозоваГеймификация, которая работает. Проектный робот NSPT | Александра ЗахароваГеймификация, которая работает. Проектный робот NSPT | Александра ЗахароваСпиральная динамика для Тренинга Тренеров. Дина ГусейноваСпиральная динамика для Тренинга Тренеров. Дина ГусейноваKPI и HR-аналитика. Данные как способ найти ключевые причины проблем бизнеса | Татьяна АндрееваKPI и HR-аналитика. Данные как способ найти ключевые причины проблем бизнеса | Татьяна АндрееваИнженерный подход в HR. Вводная в HR-аналитику | Татьяна АндрееваИнженерный подход в HR. Вводная в HR-аналитику | Татьяна Андреева"Новое сегодня": Бирюзовые организации Людмила Морозова на Global Fitness Forum"Новое сегодня": Бирюзовые организации Людмила Морозова на Global Fitness ForumВебинар Людмилы Морозовой "Организации будущего. Открытое мышление"Вебинар Людмилы Морозовой "Организации будущего. Открытое мышление"
Яндекс.Метрика