Загрузка страницы

Работа с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила Морозова

Бесплатный курс «Управление изменениями»: https://clck.ru/SYmkP
Почему бесплатный? Этот курс реализует 2 цели: образовательную и демонстрационную. Мы хотим не только передать рабочие алгоритмы внедрения изменений в организации, но и познакомить вас с разными вариациями домашних заданий и проверки знаний участников, которые мы можем реализовать.

00:00 О чем будем говорить
02:48 Откат и регресс в начале изменений
04:38 Как я поняла все про управление изменениями
06:55 Изменения начинаются, когда работать по-прежнему более невозможно
08:40 5 мета-компетенций для работы с изменениями
10:00 Бритва Оккама в работе с изменениями
12:30 Чем заканчивается стремление HR обеспечить счастье сотрудникам
15:40 «Зона ближайшего развития» компании
17:30 Опора на данные
19:20 Пересмотрите свои команды
20:30 Не масштабируйте хаос
21:21 Внедряйте системно или никак
26:00 Меняйте привычки и корпоративную культуру
26:37 ПОДАРОК
27:12 Итоги и контакты

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 04 23

Видео Работа с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила Морозова канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
22 декабря 2020 г. 17:11:55
00:28:44
Другие видео канала
Новое сегодня: организации будущего. Спиральная динамика | Людмила МорозоваНовое сегодня: организации будущего. Спиральная динамика | Людмила МорозоваАнтон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HRАнтон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HRИцхак Адизес. «Как управлять организацией в период непредсказуемых изменений»Ицхак Адизес. «Как управлять организацией в период непредсказуемых изменений»Ицхак Адизес. Управление изменениямиИцхак Адизес. Управление изменениямиКак мыслят люди 7 уровней? Спиральная Динамика.Как мыслят люди 7 уровней? Спиральная Динамика.10 советов дизайнерам | Сергей Кулинкович | Prosmotr10 советов дизайнерам | Сергей Кулинкович | ProsmotrКак перестать делать унылый дизайн | Сергей Андронов | ProsmotrКак перестать делать унылый дизайн | Сергей Андронов | ProsmotrСветлана Иванова - Как найти «своего человека»Светлана Иванова - Как найти «своего человека»Оскар Хартманн - семья любовь и бизнес. Большое интервью.Оскар Хартманн - семья любовь и бизнес. Большое интервью.Продажи и переговоры. Сергей АзимовПродажи и переговоры. Сергей АзимовГордость и предубеждения | Вова Лифанов | ProsmotrГордость и предубеждения | Вова Лифанов | ProsmotrЧёрная лекция | Вова Лифанов | ProsmotrЧёрная лекция | Вова Лифанов | ProsmotrМанипуляции и Лидерство 1. М.Пелехатый. НЛП ПрактикМанипуляции и Лидерство 1. М.Пелехатый. НЛП ПрактикДмитрий Калаев / Три реальных провала при создании ИТ-бизнеса.Дмитрий Калаев / Три реальных провала при создании ИТ-бизнеса.Шаг 3. Создание видения изменений: Остервальдер, Голубой океан, OKR | Людмила МорозоваШаг 3. Создание видения изменений: Остервальдер, Голубой океан, OKR | Людмила МорозоваКак зарабатывать на том, что нравитсяКак зарабатывать на том, что нравитсяЦифровой HR: как автоматизировать найм и рекрутинг: чат-боты, нейросети, голосовые помощникиЦифровой HR: как автоматизировать найм и рекрутинг: чат-боты, нейросети, голосовые помощникиРеимпринтинг. Как переписать внутренние программы? Работа с ограничивающими установками.Реимпринтинг. Как переписать внутренние программы? Работа с ограничивающими установками.Чек-лист от Петра Осипова, который изменит вашу жизньЧек-лист от Петра Осипова, который изменит вашу жизньОтрицание дизайна | Дмитрий Черногаев | ProsmotrОтрицание дизайна | Дмитрий Черногаев | Prosmotr
Яндекс.Метрика