KPI и HR-аналитика. Данные как способ найти ключевые причины проблем бизнеса | Татьяна Андреева

На Big Business Fun Festival #BBFF Татьяна Андреева рассказывает, как найти 1-2 ключевые причины, которые приводят к острым проблемам в бизнесе. И пошагово отвечает на вопрос: как принимать решения в ситуации неопределенности с помощью #KPI.

00:25 С какими сложностями мы сталкиваемся при принятии решений в ситуации неопределенности?
01:15 Точеные инъекции по симптомам будут скорее вредны, нежели полезны
03:00 Алгоритм принятия решений, как передавать свои интуитивные знания?
04:50 Слова не значат ничего: люди врут!
06:20 Метрики эффективности подбора
06:40 Без экспертизы метрики не значат ничего
08:10 Как выстроить процесс скрещения цифр и интуиции по шагам?
09:35 Диаграма Исикавы: где вообще начинать собирать данные? Поиск факторов, влияющих на проблему.
12:13 Интерактивный поиск причин проблемы
15:40 Кейс из практики: ищем ключевые проблемы бизнеса вместе с сотрудниками и топ-командой
16:35 При грамотном анализе выявляются 1-2 причины, лежащие в основе многих проблем компании

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 55 10 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 55 10

Видео KPI и HR-аналитика. Данные как способ найти ключевые причины проблем бизнеса | Татьяна Андреева канала TSQ Consulting