Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)

KPI (ключевые показатели эффективности (результативности)) как основа системы оплаты труда сотрудников и их мотивации. Узнайте, как составлять и внедрять зарплатные схемы на основе KPI с применением технологии РЭКД: Результативность, Эффективность, Качество, Довольные клиенты.

Онлайн тренинг "KPI: технология самостоятельной разработки и внедрения в компании за 30+ дней": http://1trening.com/kpi/?utm_source=youtube

* * *
Получите технологию построения зарплатных схем:
https://changerun.ru/?utm_source=youtube

* * *
Наши контакты:
►Почта: info@resultat.consulting
►Телефон: +7(499) 110-76-43
►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6

Видео Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности) канала Бизнес-оптимизатор