Загрузка страницы

Бизнес-завтрак: Зарплатные схемы

Алгоритм создания дискретной оплаты труда для любой должности.

* * *
Модульный тренинг "HR-система":
http://1trening.com/otk/?utm_source=youtube

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
http://1trening.com/?utm_source=youtube

Строим систему в бизнесе за 6 месяцев:
https://changerun.ru/?utm_source=youtube

* * *
Наши контакты:
►Почта: info@resultat.consulting
►Телефон: +7(499) 110-76-43
►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6

Видео Бизнес-завтрак: Зарплатные схемы канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
11 мая 2016 г. 17:31:09
02:53:54
Другие видео канала
Почему стратегии больше не работаютПочему стратегии больше не работаютПравила построения зарплатной схемы сотрудникаПравила построения зарплатной схемы сотрудникаПреданность сотрудника или скрытая угроза? Патриоты в бизнесе. Приглядитесь к своим руководителям!Преданность сотрудника или скрытая угроза? Патриоты в бизнесе. Приглядитесь к своим руководителям!Фридман Александр "Бизнес завтрак" на тему:"Эксплуатация подчиненных.Вы или Вас?"Фридман Александр "Бизнес завтрак" на тему:"Эксплуатация подчиненных.Вы или Вас?"Как сделать успешный бизнес в Швейцарии?Как сделать успешный бизнес в Швейцарии?Когда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?Когда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?Какой KPI (метрику) выбрать сотруднику?Какой KPI (метрику) выбрать сотруднику?Распределение ответственности между партнерами в бизнесеРаспределение ответственности между партнерами в бизнесеПочему не работают сложные  KPI в зарплатных схемахПочему не работают сложные KPI в зарплатных схемахОсновные принципы построения зарплатных схемОсновные принципы построения зарплатных схемКонтролировать или доверять своим сотрудникам?Контролировать или доверять своим сотрудникам?Почему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаС чего начать внедрение KPI в компанииС чего начать внедрение KPI в компанииСхема выплаты зарплат для вашей компанииСхема выплаты зарплат для вашей компанииЗарплаты по медиане рынка, KPI, OKR и 360Зарплаты по медиане рынка, KPI, OKR и 360Почему кандидаты не приходят на собеседованиеПочему кандидаты не приходят на собеседованиеО канале "Бизнес-оптимизатор" Александра ШемякинаО канале "Бизнес-оптимизатор" Александра Шемякина5 правил системного поиска и выбора сотрудника на любую должность за 7 рабочих дней5 правил системного поиска и выбора сотрудника на любую должность за 7 рабочих дней[Вебинар] Коммуникации: правила построения в компании во время кризиса[Вебинар] Коммуникации: правила построения в компании во время кризиса
Яндекс.Метрика