Почему не работают сложные KPI в зарплатных схемах
▶️ Скачайте бесплатно готовые KPI на 3 должности: https://changerun.ru/kpi/?utm_source=youtu.be.z6te7WaLz14
Полное видео вебинара "KPI" - https://youtu.be/K-jsocVbBck
Почему не работают сложные KPI в зарплатных схемах? Мозг сотрудника тяжело воспринимает сложные зависимости. Если вы хотите повысить его мотивацию, делайте простой линейный KPI в формате EXCEL-калькулятора (для начала).
▶Онлайн-тренинг "KPI: технология самостоятельной разработки и внедрения в компании за 30+ дней": https://om.changerun.ru/kpi?utm_source=youtu.be.z6te7WaLz14
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.z6te7WaLz14
Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.z6te7WaLz14
Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
Видео Почему не работают сложные KPI в зарплатных схемах канала ChangeRun
Полное видео вебинара "KPI" - https://youtu.be/K-jsocVbBck
Почему не работают сложные KPI в зарплатных схемах? Мозг сотрудника тяжело воспринимает сложные зависимости. Если вы хотите повысить его мотивацию, делайте простой линейный KPI в формате EXCEL-калькулятора (для начала).
▶Онлайн-тренинг "KPI: технология самостоятельной разработки и внедрения в компании за 30+ дней": https://om.changerun.ru/kpi?utm_source=youtu.be.z6te7WaLz14
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.z6te7WaLz14
Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.z6te7WaLz14
Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
Видео Почему не работают сложные KPI в зарплатных схемах канала ChangeRun
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Оптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаВыгорание сотрудников #shortsБАЛАНС: компания как сложная системаСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиТренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Лидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторОсобенности семьи руководителяСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKREmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойКак поменять привычку: триггер - действия - награда5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителяВнешняя и внутренняя мотивация: какая полезнее для вас и сотрудников?Как рассчитать долю новых клиентов в Вашем бизнесеКомпоненты контроля в современной компанииКакой директор нужен вам: Change или RunОтзыв Виноградовой Татьяны о тренинге "Порядок в кадрах без HR"Стратегический цикл компанииУсловия старта изменений в компанииКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связь