Загрузка страницы

С чего начать внедрение KPI в компании

▶️ Скачайте бесплатно готовые KPI на 3 должности: https://changerun.ru/kpi/?utm_source=youtu.be.lmX2LMGWlvs

Полное видео вебинара "KPI" - https://youtu.be/K-jsocVbBck

Очередная ошибка при внедрении KPI в компании думать, что KPI - это разовая акция, после которой все быстро изменится и заработает. KPI - это часть культуры постоянных изменений, требующая постоянного администрирования и развития. С чего начать внедрение, чтобы все не ушло "в стол", смотрите в видео.

▶Онлайн-тренинг "KPI: технология самостоятельной разработки и внедрения в компании за 30+ дней": https://om.changerun.ru/kpi?utm_source=youtu.be.lmX2LMGWlvs

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.lmX2LMGWlvs

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.lmX2LMGWlvs

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео С чего начать внедрение KPI в компании канала ChangeRun
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
10 ноября 2020 г. 22:28:45
00:08:53
Другие видео канала
Оптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраОптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаВыгорание сотрудников #shortsВыгорание сотрудников #shortsБизнес-партнерство: Синхронизируйте ценностиБизнес-партнерство: Синхронизируйте ценностиБАЛАНС: компания как сложная системаБАЛАНС: компания как сложная системаСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиТренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Тренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Лидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторЛидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторОсобенности семьи руководителяОсобенности семьи руководителяСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKRСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKREmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойEmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойКак поменять привычку: триггер - действия - наградаКак поменять привычку: триггер - действия - награда5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителя5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителяКакой директор нужен вам: Change или RunКакой директор нужен вам: Change или RunСтратегический цикл компанииСтратегический цикл компанииКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийИерархия бизнес-процессов. "Синяя" бизнес-матрешкаИерархия бизнес-процессов. "Синяя" бизнес-матрешкаАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мирАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мирЦели контроля и отношение к ошибкам в компанииЦели контроля и отношение к ошибкам в компании
Яндекс.Метрика