Загрузка страницы

Адаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мир

▶️ Как повысить культуру компании? Бесплатный мини-курс:
https://om.changerun.ru/culture/?utm_source=youtu.be.OF_orRorksM

С 2020-го мы с вами в BANI-мире:
- Brittle - хрупкий
- Anxious - тревожный
- Nonlinear - нелинейный
- Incomprehensible - непонятный/непостижимый

Успешность компании сегодня сильно зависит от ее адаптивности. Что это? Почему она так важна? Разобрали в вводной части вебинара "Адаптивность 2023".

Полная версия вебинара - https://youtu.be/mOS-ZQYNDzQ

Часть 1 - https://youtu.be/OF_orRorksM
Часть 2 - https://youtu.be/vW30goUzMYw
Часть 3 - https://youtu.be/4LkRvyOUBWQ
Часть 4 - https://youtu.be/Jk21RWl-Om4
Часть 5 - https://youtu.be/yf9lH_MTzgA

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.OF_orRorksM

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее:
https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.OF_orRorksM

Мы в соцсетях:
►Telegram: https://t.me/changerunru
►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimizator
►ВК: https://vk.com/1trening

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Адаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мир канала ChangeRun
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
10 марта 2023 г. 16:00:16
00:13:05
Другие видео канала
Оптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраОптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаВыгорание сотрудников #shortsВыгорание сотрудников #shortsБизнес-партнерство: Синхронизируйте ценностиБизнес-партнерство: Синхронизируйте ценностиБАЛАНС: компания как сложная системаБАЛАНС: компания как сложная системаСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиТренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Тренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Лидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторЛидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторОсобенности семьи руководителяОсобенности семьи руководителяСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKRСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKREmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойEmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойКак поменять привычку: триггер - действия - наградаКак поменять привычку: триггер - действия - награда5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителя5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителяКак рассчитать долю новых клиентов в Вашем бизнесеКак рассчитать долю новых клиентов в Вашем бизнесеКомпоненты контроля в современной компанииКомпоненты контроля в современной компанииКакой директор нужен вам: Change или RunКакой директор нужен вам: Change или RunСтратегический цикл компанииСтратегический цикл компанииУсловия старта изменений в компанииУсловия старта изменений в компанииКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламаций
Яндекс.Метрика