Загрузка страницы

Схема выплаты зарплат для вашей компании

В этом выпуске мы поговорим о том, как определить по каким схемам нужно платить зарплату сотрудникам именно в вашей компании. Данный фрагмент взят с Бизнес-завтрака на тему «Зарплата», который проходил в Москве 20.08.2020

Спикер Александр Шемякин— предприниматель и эксперт по наведению порядка в бизнесе. Выделяет 5 чётких факторов, которые влияют на то, по каким схемам будет строиться зарплатная схема и стимулирование труда в вашей компании:

1) Рыночный фактор и состояние экономики
2) Картины мира собственников и топа
3) Цели компании
4) Картины мира сотрудников
5) Культура компании

Подробный разбор каждого из них вы сможете увидеть в видео. Приятного просмотра!

▶️Купить книгу "Бизнес-система": http://1trening.com/book/?utm_source=youtu.be.2WAODvYxGYk

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: http://1trening.com/?utm_source=youtu.be.2WAODvYxGYk

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.2WAODvYxGYk

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Схема выплаты зарплат для вашей компании канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
22 сентября 2020 г. 18:19:30
00:16:11
Другие видео канала
Как ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьСколько на самом деле стоит ваш сотрудникСколько на самом деле стоит ваш сотрудникКак снизить затраты вашей компании. Оптимизация расходов в бизнесеКак снизить затраты вашей компании. Оптимизация расходов в бизнесеКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 1Какая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 1Покупаешь квартиру? Что спросить у собственника?!Покупаешь квартиру? Что спросить у собственника?!Почему ваша оргструктура уже устарелаПочему ваша оргструктура уже устарелаКак вовлеченность влияет на прибыль? Ранние и поздние сигналы в работе компанииКак вовлеченность влияет на прибыль? Ранние и поздние сигналы в работе компанииРасчет маржинальной прибыли и рентабельности вашего бизнесаРасчет маржинальной прибыли и рентабельности вашего бизнесаКак найти эффективного сотрудника в 5 шаговКак найти эффективного сотрудника в 5 шаговКогда и как надо изменять бизнес-процесс. Жизненный цикл бизнес-процессовКогда и как надо изменять бизнес-процесс. Жизненный цикл бизнес-процессовКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 3 | Культура правилКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 3 | Культура правилПример холодного звонка по сценарию (зал в восторге), АСУ XXI Век, АСУ 21 ВекПример холодного звонка по сценарию (зал в восторге), АСУ XXI Век, АСУ 21 Век4 способа описания бизнес-процессов4 способа описания бизнес-процессовЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаКак открыть свой бизнес | 7 шагов для запуска малого и среднего бизнеса с нуля | Максим БурлайКак открыть свой бизнес | 7 шагов для запуска малого и среднего бизнеса с нуля | Максим БурлайСистема оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Кто должен отвечать и улучшать бизнес-процессы в компании в зависимости от ее культурыКто должен отвечать и улучшать бизнес-процессы в компании в зависимости от ее культурыКак рассчитать KPI сотрудникаКак рассчитать KPI сотрудникаПроекты: 5 правил, которые повысят на 30% вероятность успеха любого проекта измененийПроекты: 5 правил, которые повысят на 30% вероятность успеха любого проекта измененийСекретный способ о том, как быстро продать квартиру.Секретный способ о том, как быстро продать квартиру.
Яндекс.Метрика