Как автоматизировать HR процессы в стоматологии. Фрагмент эфира
Полная запись эфира https://youtu.be/aJCZEk5emdI
В каждой компании рано или поздно наступает момент, когда HR-специалист начинает задумываться об автоматизации процессов управления персоналом — или по собственной инициативе, или по поручению руководителя.
В эфире основатель и CEO Personik https://personik.ai/ Александр Финн рассказал о 7 ключевых факторах, на основании которых вы прямо во время просмотра видео сможете принять решение, есть ли необходимость автоматизации HR-процессов вашей компании прямо сейчас, или еще можно подождать и не гнаться за трендом.
📒 А в комментариях вы сможете скачать чек-лист и вместе со своим руководителем посчитать баллы и получить ответ, как вам сейчас подойти к вопросу автоматизации HR-процессов.
Полная запись эфира https://youtu.be/aJCZEk5emdI
Видео Как автоматизировать HR процессы в стоматологии. Фрагмент эфира канала HReducation. ru
В каждой компании рано или поздно наступает момент, когда HR-специалист начинает задумываться об автоматизации процессов управления персоналом — или по собственной инициативе, или по поручению руководителя.
В эфире основатель и CEO Personik https://personik.ai/ Александр Финн рассказал о 7 ключевых факторах, на основании которых вы прямо во время просмотра видео сможете принять решение, есть ли необходимость автоматизации HR-процессов вашей компании прямо сейчас, или еще можно подождать и не гнаться за трендом.
📒 А в комментариях вы сможете скачать чек-лист и вместе со своим руководителем посчитать баллы и получить ответ, как вам сейчас подойти к вопросу автоматизации HR-процессов.
Полная запись эфира https://youtu.be/aJCZEk5emdI
Видео Как автоматизировать HR процессы в стоматологии. Фрагмент эфира канала HReducation. ru
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Фрагмент эфира Расчет компенсаций для "удалёнщика": что написать в трудовом договореВпечатления студентов курса "Визуализация HR-данных и создание дашбордов"Фрагмент практикума по диагностике вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудниковКак создать отдел обучения: реализация практического кейсаEVP, HR-бренд и корпоративная культура: чем они отличаютсяКак решиться на кардинальную смену профессии? Фрагмент эфираФрагменты 2-го дня воркшопа "Аудит системы адаптации персонала в компании"Подбор персонала на производство: работающие инструменты и лайфхакиОтношения HR с прямым руководителем: повысят или уволятВпечатления студентов учебного центра на занятии по бюджетированиюВпечатление Шепелевой Анны, студентки курса "Специалист по кадровому делопроизводству"Бесплатное занятие по well-being для офисных сотрудниковУровни обучаемых при планировании обучения. Фрагмент эфира https://youtu.be/uJbyz51EbzAУвольнение за посты в соцсетях, ЭТК и прямые выплаты - отвечаем на ваши вопросыКак выбрать специальность в HR сфереЗаказчик недоволен обучением. Кто виноват и что делать? Разбор кейсаВпечатление Просвирниной Ирины, студентки курса "Специалист по кадровому делопроизводству"Well-being для HR. Как защитить свое здоровье от "офисных" проблемТестируем новый форматВизуализация HR-бренда: что может сделать HRМотивация сотрудников к обучению