EVP, HR-бренд и корпоративная культура: чем они отличаются
В прямом эфире с региональным HR-менеджером с опытом работы более 16 лет в крупных глобальных международных компаниях с сильным HR-брендом, карьерным коучем, автором статей в HR-сфере, спикером HR-конференций и форумов Оксаной Чистовой разбирались в трех понятиях: EVP, HR-бренд и корпоративная культура. Обсудили, чем они отличаются друг от друга, как связаны, что из этого первое внедрять в компании.
Курс повышения квалификации "Продвижение и создание HR-бренда компании" https://hreducation.ru/courses/pk_hr-brand/
Видео EVP, HR-бренд и корпоративная культура: чем они отличаются канала HReducation. ru
Курс повышения квалификации "Продвижение и создание HR-бренда компании" https://hreducation.ru/courses/pk_hr-brand/
Видео EVP, HR-бренд и корпоративная культура: чем они отличаются канала HReducation. ru
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Фрагмент эфира Расчет компенсаций для "удалёнщика": что написать в трудовом договоре
Что самое сложное в работе учебного центра?
Впечатления студентов курса "Визуализация HR-данных и создание дашбордов"
Фрагмент практикума по диагностике вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников
Как создать отдел обучения: реализация практического кейса
Как решиться на кардинальную смену профессии? Фрагмент эфира
Фрагменты 2-го дня воркшопа "Аудит системы адаптации персонала в компании"
Подбор персонала на производство: работающие инструменты и лайфхаки
Отношения HR с прямым руководителем: повысят или уволят
Впечатления студентов учебного центра на занятии по бюджетированию
Впечатление Шепелевой Анны, студентки курса "Специалист по кадровому делопроизводству"
Уровни обучаемых при планировании обучения. Фрагмент эфира https://youtu.be/uJbyz51EbzA
Увольнение за посты в соцсетях, ЭТК и прямые выплаты - отвечаем на ваши вопросы
Как выбрать специальность в HR сфере
Впечатление Просвирниной Ирины, студентки курса "Специалист по кадровому делопроизводству"
Well-being для HR. Как защитить свое здоровье от "офисных" проблем
Тестируем новый формат
Визуализация HR-бренда: что может сделать HR
Мотивация сотрудников к обучению
Новый формат в этом году - разборы "продуктов деятельности" эйчаров. Будем критиковать и хвалить!