Как разработать HR стратегию, развить HR бренд и прокачать навыки HR | TSQ x HRlink
В этом видео вы узнаете почему важно, с одной стороны, расширять понимание и применение современных подходов к управлению персоналом, а с другой – уделять внимание фундаментальным вещам, таким как корпоративная культура и работа с брендом работодателя.
А также, что HR делать с острыми вопросами последних двух лет: кадровый голод, необходимость в повышении производительности и удержания сотрудников.
Спикеры: Сергей Орлов-Горский HR-консультант TSQ Consulting и Мария Бедрина HRD компании HRlink.
Получить опрос для картирования культуры в компании: https://clck.ru/3A3WK3
Презентацию к вебинару смотрите в нашем телеграм-канале «HR-штаб» https://t.me/emergency_HR/916
1:53 Начало и знакомство
8:16 О чем поговорим на вебинаре
9:07 Чем обычно занимается HR-департамент
11:08 HR-стратегия
12:50 Уровни HR-стратегий
14:20 Что влияет на роль HR в компании?
19:44 Что бизнес ждёт от HR в 2024 году?
36:40 Кейс Петрович. Корпоративная культура
40:26 Культура ест стратегию на завтрак
41:21 Вопрос к аудитории. Что для вас значит «Корпоративная культура»? Определите
46:18 Что дает корпоративная культура бизнесу?
54:28 Вопрос аудитории. Для чего нужен сильный HR-бренд?
56:04 Определение HR-бренд
1:02:35 HR-бренд - «создатель смыслов»
1:03:57 HR-бренд позволяет повысить эффективность HR-процессов
1:05:32 Важность комплексной работы
1:08:05 Работа с ценностными предложениями. Диаграмма факторов EVP
1:08:47 Этапы работы с корп. культурой и HR-брендом
1:10:54 Полезные материалы
1:13:18 Кейс
1:20:00 Опрос
1:20:41 Ответы на вопросы
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Как разработать HR стратегию, развить HR бренд и прокачать навыки HR | TSQ x HRlink канала TSQ Consulting
А также, что HR делать с острыми вопросами последних двух лет: кадровый голод, необходимость в повышении производительности и удержания сотрудников.
Спикеры: Сергей Орлов-Горский HR-консультант TSQ Consulting и Мария Бедрина HRD компании HRlink.
Получить опрос для картирования культуры в компании: https://clck.ru/3A3WK3
Презентацию к вебинару смотрите в нашем телеграм-канале «HR-штаб» https://t.me/emergency_HR/916
1:53 Начало и знакомство
8:16 О чем поговорим на вебинаре
9:07 Чем обычно занимается HR-департамент
11:08 HR-стратегия
12:50 Уровни HR-стратегий
14:20 Что влияет на роль HR в компании?
19:44 Что бизнес ждёт от HR в 2024 году?
36:40 Кейс Петрович. Корпоративная культура
40:26 Культура ест стратегию на завтрак
41:21 Вопрос к аудитории. Что для вас значит «Корпоративная культура»? Определите
46:18 Что дает корпоративная культура бизнесу?
54:28 Вопрос аудитории. Для чего нужен сильный HR-бренд?
56:04 Определение HR-бренд
1:02:35 HR-бренд - «создатель смыслов»
1:03:57 HR-бренд позволяет повысить эффективность HR-процессов
1:05:32 Важность комплексной работы
1:08:05 Работа с ценностными предложениями. Диаграмма факторов EVP
1:08:47 Этапы работы с корп. культурой и HR-брендом
1:10:54 Полезные материалы
1:13:18 Кейс
1:20:00 Опрос
1:20:41 Ответы на вопросы
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
Видео Как разработать HR стратегию, развить HR бренд и прокачать навыки HR | TSQ x HRlink канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина Гусейнова«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина ПетроваРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingЭмоциональный интеллект руководителя | Екатерина МосковаКак вы проигрываете переговоры с идеальным клиентом? Переговоры по КемпуКак выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья ЯндульскаяАлгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ ConsultingКак с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?Как управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег ГущинПереговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ SustainabilityЭтапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакцияПодбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR#HRБаттл | Ценности и корп. культура VS Компетенции и регламентыКак подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-ГорскаяВнедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина СамородниковаОсобенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х УралхимСвязь клиентского опыта и Командного Интеллекта | Дина ГусейноваКомандный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр ЗахаровTEAMSKILLS: Командный интеллект | для Alfa Trend Forum