Что внедрять? Методология SCRUM. Управление проектами.
#SPBTRAINING
Бизнес-тренер Людмила Морозова SCRUM метод.
- люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов;
- работающий продукт важнее исчерпывающей документации;
- сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта;
- готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.
Взаимодействие - вот, что важнее процессов, технологий и личности. Сотрудничество и готовность меняться быстро, не привязываясь к планам. Наша готовность быть вместе решает гораздо больше, чем интересная личность.
SPB TRAINING - консалтинговая компания
сайт компании - http://www.trening-spb.com/index.html
insta - https://www.instagram.com/spbtraining/
facebook - https://www.facebook.com/groups/spbtr...
контакт - https://vk.com/spbtraining
mail - info@trening-spb.com
тел - +7 (812) 649 29 59
Видео Что внедрять? Методология SCRUM. Управление проектами. канала TSQ Consulting
Бизнес-тренер Людмила Морозова SCRUM метод.
- люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов;
- работающий продукт важнее исчерпывающей документации;
- сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта;
- готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.
Взаимодействие - вот, что важнее процессов, технологий и личности. Сотрудничество и готовность меняться быстро, не привязываясь к планам. Наша готовность быть вместе решает гораздо больше, чем интересная личность.
SPB TRAINING - консалтинговая компания
сайт компании - http://www.trening-spb.com/index.html
insta - https://www.instagram.com/spbtraining/
facebook - https://www.facebook.com/groups/spbtr...
контакт - https://vk.com/spbtraining
mail - info@trening-spb.com
тел - +7 (812) 649 29 59
Видео Что внедрять? Методология SCRUM. Управление проектами. канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина Гусейнова
«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)
Как обучить руководителей подбору сотрудников? Инструмент CARE | Екатерина Петрова
Ретроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ Consulting
Эмоциональный интеллект руководителя | Екатерина Москова
Как вы проигрываете переговоры с идеальным клиентом? Переговоры по Кемпу
Как выстроить эффективные HR-процессы: метрики, риски, оптимизация затрат | Дарья Яндульская
Алгоритм подготовки #ESG отчета, полное видео – на канале TSQ Consulting
Как с помощью онлайн-обучения усилить внутреннюю экспертизу компании?
Как управлять инициативами сотрудников? 4 подхода к развитию инициативности | Олег Гущин
Переговоры без нужды. Переговоры по Кемпу. Людмила Морозова.
Какие форматы обучения устойчивому развитию работают лучше всего? Green Skills | TSQ Sustainability
Этапы работы в #кризис: вызовы и конструктивная реакция
Подбор персонала как часть экосистемы «HR — бизнес» | Екатерина Петрова. Экосистемное мышление HR
Как подготовить нефинансовый Отчет в 2024 году? | Оксана Орлова-Горская
Внедрение системы сервиса с привязкой к финансовым показателям сотрудников | Кристина Самородникова
Особенности ESG-Отчетности непубличных компаний | TSQ х Уралхим
Связь клиентского опыта и Командного Интеллекта | Дина Гусейнова
Командный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды | Александр Захаров
TEAMSKILLS: Командный интеллект | для Alfa Trend Forum
Когда тренинги бесполезны? Дина Гусейнова