Как автоматизировать ОЦЕНКУ персонала? С чего начать цифровизацию HR: самый первый шаг

Оценка персонала – важная часть функции HR и главная головная боль во время удаленки. Как с помощью цифровых инструментов выстроить регулярную оценку персонала? Какой самый первый шаг должен быть у HR, чтобы начать использовать цифровые инструменты в своей работе?

Как разработать стратегию цифровизации HR-процессов: http://files.tsqconsulting.ru/Presentation_Strategy-Digital-HR.pdf
Telegram-канал Антона о цифровых решениях в HR – «Эй, HR!»: https://t.me/Hey_HR
Курс Антона «Автоматизация HR с нуля»: https://goo.su/4Hr4
Сайт TSQ Digitalization: https://goo.su/4HR4

Таймкоды:
00:39 Как оценивать сотрудников удаленно?
1:56 Как автоматизировать ассессмент-центр?
4:01 Цифровая геймификация
5:06 Какой первый шаг на пути цифровизации должен быть у HR?
5:30 – стратегическая сессия

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 04 23

Видео Как автоматизировать ОЦЕНКУ персонала? С чего начать цифровизацию HR: самый первый шаг канала TSQ Consulting