LIVE | PERSONALO VALDYMAS: kryptys ir tendencijos 2021-iesiems

Kokie bus šie metai mums, personalo valdymo specialistams, kokios tendencijos vyrauja personalo valdyme Lietuvoje ir visame pasaulyje. Viena vertus praėjusiais metais pasimokėme, kad su prognozėmis galima labai skaudžiai prašauti. Bet visgi – tam tikros tendencijos formuojasi ir jos neaplenkia organizacijų valdymo, darbo su žmonėmis principų.
HR Hint Online turi tikslą edukuoti personalo valdymo specialistų bendruomenę, remiantis organizacijų ir vadovų poreikiais. Praėjusių metų pabaigoje atlikto tyrimo metu vadovų klausėme, kokių kompetencijų trūksta jų personalo žmonėms. Antroje vietoje buvo įvardinta „Tendencijų sekimas, jų atnešimas į organizaciją". Taigi vadovams tai rūpi, organizacijos nori mokytis iš geriausių ir taikyti jau pasiteisinusias praktikas.
—————
Penktadienio FB LIVE su ACME grupės žmonių ir kultūros padalinio vadove Ernesta Galiniene kalbėsime:
- Kaip pandemijos akivaizdoje pasikeitė požiūris į personalo valdymą? Ar jis keitėsi iš esmės, o gal pagrindiniai elementai, tai kas yra svarbu dirbant su žmonėmis išliko?
- Kokios tendencijos pasaulyje išryškėjusios? Kokia asmeninė Ernestos patirtis diegiant naujoves ACME įmonių grupėje?
- Patarimai kolegoms – kaip tas naujausias tendencijas gauti, kur apie jas skaityti, kaip atsirinkti, kas vertinga ir „parduoti" jas vadovams?
- Personalo vadovo/specialisto vaidmuo – kaip turime keistis mes patys? Kas jau turėtų būti likę praėjusių metų užmaršty ?

Видео LIVE | PERSONALO VALDYMAS: kryptys ir tendencijos 2021-iesiems канала HRHintonline