Apie buvimą savo vietoje organizacijoje | Auginantys pokalbiai su Giedre
🎥#penktadienioLIVE #Auginantyspokalbiai – susitikimai su įkvepiančiais žmonėmis ir savo srities ekspertais, kurie noriai dalinasi tuo, ką turi ir taip augina mūsų bendruomenę. Augina personalo valdymo, vadovavimo, organizacijos vystymo, asmenybės sąmoningumo temose.
Šį penktadienį Giedrės pašnekovė Sertifikuota ICF ACC koučerė, “Entrepreneurs Institute” FLOW metodikos konsultantė, Sąmoningo verslo Mentorė, kursų autorė ir lektorė Džiuginta Gruodienė.
Pokalbio tema: „Apie buvimą savo vietoje organizacijoje".
Kiekviena save gerbianti organizacija turi organizacinę struktūrą, funkcijų, procesų aprašymus, pareigines instrukcijas. Vienos jų yra dėl to, kad užsidėtume „+“ ir atitiktume teisinius reikalavimus, kitos gi - skrupulingai prižiūrimos, vis tobulinimos ir stebimos, ar vis dar aktualios. Bet ar visa tai veikia, nepaisant to, kurią strategiją renkamės...
Pokalbio metu aptarsime:
🔸Ar tai, ką supaišome organizacinėse struktūrose yra gyva?
🔸Ar aprašytoms funkcijoms atlikti priskirti žmonės suvokia savo paskirtį?
🔸Ar jie savo užduotis atlieka į tai įdėdami savo širdį ir demonstruoja tam reikiamas asmenines savybes? O gal jie yra dėl to, kad nieko geresnio neradome?
🔸Kaip atrasti kiekvieno vietą organizacijos struktūroje vadovaujantis ne tik kompetencijomis bet ir asmeninėmis savybėmis bei giluminiu kiekvieno supratimu? Kaip remiantis šiuo žinojimu sukurti tvarias ir organizaciją auginančias komandas?
Kaip jau supratote – šį kartą nersime giliau.
.
Gero klausymo!
Pokalbio įrašus rasite ir Spotify paskyroje: https://spoti.fi/3wSvoG9
.
Daugiau apie #FBLIVE svečią:
Džiuginta Gruodienė: https://bit.ly/3wO5hQH
Mentorė Džiuginta Gruodienė: https://www.mentore.lt/
.
#penktadienioLIVE #personalovaldymas #tvarusHR #HrHint #HRauditas #talentai #pritraukimas
Видео Apie buvimą savo vietoje organizacijoje | Auginantys pokalbiai su Giedre канала HRHintonline
Šį penktadienį Giedrės pašnekovė Sertifikuota ICF ACC koučerė, “Entrepreneurs Institute” FLOW metodikos konsultantė, Sąmoningo verslo Mentorė, kursų autorė ir lektorė Džiuginta Gruodienė.
Pokalbio tema: „Apie buvimą savo vietoje organizacijoje".
Kiekviena save gerbianti organizacija turi organizacinę struktūrą, funkcijų, procesų aprašymus, pareigines instrukcijas. Vienos jų yra dėl to, kad užsidėtume „+“ ir atitiktume teisinius reikalavimus, kitos gi - skrupulingai prižiūrimos, vis tobulinimos ir stebimos, ar vis dar aktualios. Bet ar visa tai veikia, nepaisant to, kurią strategiją renkamės...
Pokalbio metu aptarsime:
🔸Ar tai, ką supaišome organizacinėse struktūrose yra gyva?
🔸Ar aprašytoms funkcijoms atlikti priskirti žmonės suvokia savo paskirtį?
🔸Ar jie savo užduotis atlieka į tai įdėdami savo širdį ir demonstruoja tam reikiamas asmenines savybes? O gal jie yra dėl to, kad nieko geresnio neradome?
🔸Kaip atrasti kiekvieno vietą organizacijos struktūroje vadovaujantis ne tik kompetencijomis bet ir asmeninėmis savybėmis bei giluminiu kiekvieno supratimu? Kaip remiantis šiuo žinojimu sukurti tvarias ir organizaciją auginančias komandas?
Kaip jau supratote – šį kartą nersime giliau.
.
Gero klausymo!
Pokalbio įrašus rasite ir Spotify paskyroje: https://spoti.fi/3wSvoG9
.
Daugiau apie #FBLIVE svečią:
Džiuginta Gruodienė: https://bit.ly/3wO5hQH
Mentorė Džiuginta Gruodienė: https://www.mentore.lt/
.
#penktadienioLIVE #personalovaldymas #tvarusHR #HrHint #HRauditas #talentai #pritraukimas
Видео Apie buvimą savo vietoje organizacijoje | Auginantys pokalbiai su Giedre канала HRHintonline
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Darbo rinkos tendencijos 2023 - Giedrė Vaitiekūnaitė-Urbanovič](https://i.ytimg.com/vi/YBEyYR-NgHo/default.jpg)
![LIVE | Vidinė komunikacija arba organizacija, kuri susikalba](https://i.ytimg.com/vi/u-FzWtP1kbA/default.jpg)
![Įkvėpimas: kaip jį prisijaukinti savo kasdienybėje? | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/kRtHqw25dGc/default.jpg)
![Kuo skiriasi mentorytės kultūra organizacijoje nuo tiesiog 'mokymo?'| Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/yVba_w8p_JE/default.jpg)
![Organizacijų poreikius atliepiantis personalo vadovas. Koks jis? | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/dWricIAWS4I/default.jpg)
![Komandų auginimas. Tips & Tricks | Gerda Asipavičienė](https://i.ytimg.com/vi/Iy70sLp8yz0/default.jpg)
![LIVE | Ko HR galėtų pasimokyti iš marketingistų ?](https://i.ytimg.com/vi/7rHLu-jYbpA/default.jpg)
![HR akademija - personalo valdymo procesų mokymai](https://i.ytimg.com/vi/VKVUEa3bRCk/default.jpg)
![Darbuotojų ugdymas: planavimas, tiekėjų atranka ir įgyvendinimas | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/VSdVoFusR-A/default.jpg)
![LIVE | PERSONALO VALDYMAS: kryptys ir tendencijos 2021-iesiems](https://i.ytimg.com/vi/pLrWeAI31lw/default.jpg)
![HR sertifikacija: kas tai, kokia to vertė ir kaip tai padaryti? | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/EKFiYOiBo4g/default.jpg)
![Ko HR specialistai gali pasimokyti iš Pardavimų profesionalų? | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/e7ssQWuu_DI/default.jpg)
![Augimas #HR pozicijoje – nuo ko pradėti ir kaip klestėti? | Živilė Valeišienė](https://i.ytimg.com/vi/u61fVXD_fiQ/default.jpg)
![Rutinos ir įpročiai ambicingiems tikslams | Miroslavas Monkevičius](https://i.ytimg.com/vi/nlW_Pn1Vs0c/default.jpg)
![#klausimųiššūkis | ATRANKOS PROCESAS #2: Vaidilutė Žukauskienė/Primum Esse](https://i.ytimg.com/vi/0zkj8mYKTMQ/default.jpg)
![LIVE | Asmeninis prekės ženklas HR'istui su Olga Kairiene](https://i.ytimg.com/vi/VZrdMI3bQF4/default.jpg)
![Organizacijų įsiklausymas į skirtingus darbuotojų poreikius | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/FUZFmnI5pb4/default.jpg)
![Sklandus kelias stipraus vadovo link | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/6MRYI1dt2lM/default.jpg)
![Kaip priimti ir išnaudoti kiekvieno skirtumus? | Auginantys pokalbiai su Giedre](https://i.ytimg.com/vi/VAWbJHaY0wE/default.jpg)
![#klausimųiššūkis | ADAPTACIJOS PROCESAS #3: Tomas Staniulis/Person Premier](https://i.ytimg.com/vi/QBZMyQBpZ8k/default.jpg)