Фрагмент второго урока открытого воркшопа по системе адаптации в компании
Приглашаем на открытый 2-дневный воркшоп "С чего начать внедрение системы адаптации новичков в компании" https://hreducation.ru/courses/2-%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%ba%d1%88%d0%be%d0%bf-%d1%81-%d1%87%d0%b5%d0%b3%d0%be-%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b2%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d1%80%d0%b5%d0%bd/
Видео Фрагмент второго урока открытого воркшопа по системе адаптации в компании канала HReducation. ru
Видео Фрагмент второго урока открытого воркшопа по системе адаптации в компании канала HReducation. ru
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Фрагмент эфира Расчет компенсаций для "удалёнщика": что написать в трудовом договоре
Что самое сложное в работе учебного центра?
Впечатления студентов курса "Визуализация HR-данных и создание дашбордов"
Фрагмент практикума по диагностике вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников
Как создать отдел обучения: реализация практического кейса
EVP, HR-бренд и корпоративная культура: чем они отличаются
Фрагменты 2-го дня воркшопа "Аудит системы адаптации персонала в компании"
Подбор персонала на производство: работающие инструменты и лайфхаки
Отношения HR с прямым руководителем: повысят или уволят
Впечатления студентов учебного центра на занятии по бюджетированию
Впечатление Шепелевой Анны, студентки курса "Специалист по кадровому делопроизводству"
Бесплатное занятие по well-being для офисных сотрудников
Уровни обучаемых при планировании обучения. Фрагмент эфира https://youtu.be/uJbyz51EbzA
Увольнение за посты в соцсетях, ЭТК и прямые выплаты - отвечаем на ваши вопросы
Как выбрать специальность в HR сфере
Заказчик недоволен обучением. Кто виноват и что делать? Разбор кейса
Впечатление Просвирниной Ирины, студентки курса "Специалист по кадровому делопроизводству"
Well-being для HR. Как защитить свое здоровье от "офисных" проблем
Тестируем новый формат
Визуализация HR-бренда: что может сделать HR
Мотивация сотрудников к обучению