Загрузка страницы

Дорогие и дешевые компетенции директора

* * *
Модульный тренинг "HR-система":
http://1trening.com/otk/?utm_source=youtube

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
http://1trening.com/?utm_source=youtube

Строим систему в бизнесе за 6 месяцев:
http://бизнесрезультат.рф/?utm_source=youtube

* * *
Наши контакты:
►Почта: info@resultat.consulting
►Телефон: +7(499) 110-76-43
►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6

Видео Дорогие и дешевые компетенции директора канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
12 августа 2017 г. 15:10:31
00:09:45
Другие видео канала
2 способа найти директора2 способа найти директораКОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ и МЕНЕДЖЕРА отдела продаж. ИНТЕРВЬЮ. Владимир ЯкубаКОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ и МЕНЕДЖЕРА отдела продаж. ИНТЕРВЬЮ. Владимир ЯкубаПлюсы и минусы работы с директоромПлюсы и минусы работы с директоромАлгоритм передачи "руля" директоруАлгоритм передачи "руля" директоруСобеседование на должность руководителя. 7 правил успехаСобеседование на должность руководителя. 7 правил успехаЧто сделать с личным и "бизнес-кошельком" в кризис?Что сделать с личным и "бизнес-кошельком" в кризис?3 приема, которые помогут уменьшить стресс, оставаясь продуктивным на удалёнке3 приема, которые помогут уменьшить стресс, оставаясь продуктивным на удалёнке09 Компетенции менеджера09 Компетенции менеджераКомпетентностный подход к развитию руководителейКомпетентностный подход к развитию руководителейКак определить дорогие компетенции на собеседованииКак определить дорогие компетенции на собеседованииЧто такое компетенции и почему важно их оценивать?Что такое компетенции и почему важно их оценивать?Мессенджеры: как эффективно использовать для бизнесаМессенджеры: как эффективно использовать для бизнесаЧто надо сделать ДО поиска директораЧто надо сделать ДО поиска директораСколько на самом деле стоит ваш сотрудникСколько на самом деле стоит ваш сотрудникКомпетенции как основа метода оценки «360 градусов»Компетенции как основа метода оценки «360 градусов»Как управлять энергией руководителюКак управлять энергией руководителюКомпетенции руководителяКомпетенции руководителяФинансовая модель бизнеса в кризис. Важные метрикиФинансовая модель бизнеса в кризис. Важные метрикиПочему уходят клиенты. ТОП-4 причины потерь клиентовПочему уходят клиенты. ТОП-4 причины потерь клиентовС чего начать поиск сотрудникаС чего начать поиск сотрудника
Яндекс.Метрика