Загрузка страницы

Подкаст "Не только бизнес" | Как предпринимателю развивать себя? I Часть 1

🎙 Сегодня мы поговорим о роли психологии в развитии предпринимателя. В чем разница между коучингом, менторством, наставничеством и психотерапией? Какой из этих инструментов будет полезен для вас?

🤝 Вместе с Александром Григорьевым, предпринимателем и гештальт-терапевтом, мы погружаемся в "человеческую часть" предпринимательства, чтобы понять, как обеспечить устойчивый рост и научиться наслаждаться не только результатами, но и самим процессом.

🌱 Если вы хотите не просто расти в бизнесе, но и получать от жизни удовольствие, этот подкаст для вас.

Группа развития "Не только бизнес": https://om.changerun.ru/mastermind/?utm_source=youtu.be.rhL5mqT7IAo

Не забудьте поделиться впечатлениями! Ваша обратная связь вдохновляет нас на создание новых интересных выпусков.

Повышаем адаптивность, вовлеченность и эффективность команд:
https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.rhL5mqT7IAo

Мы в соцсетях:
►Telegram: https://t.me/changerunru
►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimizator
►ВК: https://vk.com/1trening

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Подкаст "Не только бизнес" | Как предпринимателю развивать себя? I Часть 1 канала ChangeRun
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
29 сентября 2023 г. 17:28:32
00:47:49
Другие видео канала
Как предпринимателю развивать себя? I Часть 2 I Подкаст "Не только бизнес"Как предпринимателю развивать себя? I Часть 2 I Подкаст "Не только бизнес"Бизнес-процессы в культуре принадлежностиБизнес-процессы в культуре принадлежностиБизнес-процессы в культуре выживанияБизнес-процессы в культуре выживанияТОП-5 ошибок при построении бизнес-процессов в компанииТОП-5 ошибок при построении бизнес-процессов в компанииКак ежедневно "поддерживать" стратегию компании? I Стратегический менеджмент I OKRКак ежедневно "поддерживать" стратегию компании? I Стратегический менеджмент I OKRСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKRСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKRСтратегия компании I Система сбалансированных показателей I BSCСтратегия компании I Система сбалансированных показателей I BSCВыгорание сотрудников #shortsВыгорание сотрудников #shortsРазнообразие и адаптивность компании I 5 стилей лидерства I Социальный капиталРазнообразие и адаптивность компании I 5 стилей лидерства I Социальный капиталКак быстро проверить гипотезу в бизнесе? I Continuous listening I Ранние и поздние сигналыКак быстро проверить гипотезу в бизнесе? I Continuous listening I Ранние и поздние сигналыКак управлять стратегией в бизнесе?Как управлять стратегией в бизнесе?Тестирование гипотез в бизнесе. Длинные и короткие гипотезыТестирование гипотез в бизнесе. Длинные и короткие гипотезыЦикл адаптивной системы: Цель - Гипотеза - Проверка - МасштабированиеЦикл адаптивной системы: Цель - Гипотеза - Проверка - МасштабированиеАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мирАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мирЛидерство и социальный капиталЛидерство и социальный капиталЛидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторЛидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторЛидерство в культуре силы | ДоминантЛидерство в культуре силы | ДоминантСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиКак измерять ответственность у сотрудникаКак измерять ответственность у сотрудникаКак развить социальную ответственность у сотрудникаКак развить социальную ответственность у сотрудникаКак работать с безответственностью в зависимости от культуры вашей компанииКак работать с безответственностью в зависимости от культуры вашей компании
Яндекс.Метрика