Основная цель и преимущества метода «360 градусов»
В формате мастер-класса Наталья Десятник рассказывает об основных преимуществах метода «360 градусов» в оценке персонала.
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: https://veshk.ru/online-programms
#HR #УправлениеПерсоналом
Видео Основная цель и преимущества метода «360 градусов» канала Бизнес-школа ВЭШ
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: https://veshk.ru/online-programms
#HR #УправлениеПерсоналом
Видео Основная цель и преимущества метода «360 градусов» канала Бизнес-школа ВЭШ
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Показатели прибыльности и эффективности магазинаФормула личной эффективностиСеминар-практикум "Аналитика для HR-директора"Как руководителю удержать себя в ресурсе: практики для эмоционального и ментального здоровья"Один за всех, и все за одного": выпускной "Mini-MBA-6"Event маркетинг: События, которые становятся ОткрытиемКак выстроить и управлять финансовой и бюджетной структурой. Вебинар Оксаны КовтунЧто писать в блоге и соцсетях, чтобы повысить охватыБизнес-симуляция на программе MBA General в ВЭШ5 шагов ценностного развития бизнес-тренераСистема оценки персонала: базовые практики и тренды. Вебинар Натальи ДесятникНачало тренерского пути: в какую сторону двигатьсяСтрахи потребителей в 2020 году: результаты исследованийКакой уровень вовлеченности необходим вашей компанииEmail-маркетинг для B2B-продаж: кейсы и примеры. Вебинар Даниила СилантьеваОшибки в рознице, связанные с персоналомAgile в управлении проектамиЕлена Семянистая (AXES Management) - форум ВЭШ HR-практика-2014КЕЙСЫ: Как web-аналитика повышает эффективность рекламыТренды в изменении деловой среды для бизнесов и сотрудниковКак компании развивают руководителей: основные подходы