Загрузка страницы

Какой уровень вовлеченности необходим вашей компании

Низкая вовлечённость персонала – плохо. Но и постоянная абсолютная вовлечённость - вовсе не мечта, а страшный сон руководителя. Какие проблемы несут с собой 100%-вовлеченные сотрудники и какой оптимальный диапазон «температуры вовлечённости» нужно поддерживать в компании, рассказывает Анна Волобуева, визит-тренер ВЭШ, ведущая программы «Управление вовлечённостью».

Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: https://veshk.ru/online-programms

#HR #УправлениеПерсоналом

Видео Какой уровень вовлеченности необходим вашей компании канала Бизнес-школа ВЭШ
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
28 августа 2018 г. 11:21:26
00:11:18
Другие видео канала
Показатели прибыльности и эффективности магазинаПоказатели прибыльности и эффективности магазинаСеминар-практикум "Аналитика для HR-директора"Семинар-практикум "Аналитика для HR-директора"Как руководителю удержать себя в ресурсе: практики для эмоционального и ментального здоровьяКак руководителю удержать себя в ресурсе: практики для эмоционального и ментального здоровья"Один за всех, и все за одного": выпускной "Mini-MBA-6""Один за всех, и все за одного": выпускной "Mini-MBA-6"Event маркетинг: События, которые становятся ОткрытиемEvent маркетинг: События, которые становятся ОткрытиемКак выстроить и управлять финансовой и бюджетной структурой. Вебинар Оксаны КовтунКак выстроить и управлять финансовой и бюджетной структурой. Вебинар Оксаны КовтунЧто писать в блоге и соцсетях, чтобы повысить охватыЧто писать в блоге и соцсетях, чтобы повысить охватыКак подготовить и провести полезное HR-исследование. Вебинары Веры ХарченкоКак подготовить и провести полезное HR-исследование. Вебинары Веры ХарченкоБизнес-симуляция на программе MBA General в ВЭШБизнес-симуляция на программе MBA General в ВЭШСистема оценки персонала: базовые практики и тренды. Вебинар Натальи ДесятникСистема оценки персонала: базовые практики и тренды. Вебинар Натальи ДесятникНачало тренерского пути: в какую сторону двигатьсяНачало тренерского пути: в какую сторону двигатьсяСтрахи потребителей в 2020 году: результаты исследованийСтрахи потребителей в 2020 году: результаты исследованийПять слагаемых ответственности сотрудника отдела продажПять слагаемых ответственности сотрудника отдела продажEmail-маркетинг для B2B-продаж: кейсы и примеры. Вебинар Даниила СилантьеваEmail-маркетинг для B2B-продаж: кейсы и примеры. Вебинар Даниила СилантьеваОшибки в рознице, связанные с персоналомОшибки в рознице, связанные с персоналомAgile в управлении проектамиAgile в управлении проектамиЕлена Семянистая (AXES Management) - форум ВЭШ HR-практика-2014Елена Семянистая (AXES Management) - форум ВЭШ HR-практика-2014Тренды в изменении деловой среды для бизнесов и сотрудниковТренды в изменении деловой среды для бизнесов и сотрудниковИндекс CSI: как «измерить любовь» клиентов?. Вебинар Юлии РублевскойИндекс CSI: как «измерить любовь» клиентов?. Вебинар Юлии РублевскойКурс «Школа производственного мастера»Курс «Школа производственного мастера»Личная эффективность: как быть антихрупким и продуктивным. Вебинар Валерии ЛаринойЛичная эффективность: как быть антихрупким и продуктивным. Вебинар Валерии Лариной
Яндекс.Метрика