Как компании развивают руководителей: основные подходы

По данным исследования Deloitte, почти 60% генеральных директоров недовольны качеством подготовки руководителей в своих компаниях. О том, какие подходы к развитию руководителей есть сегодня, и какие из них эффективны, а какие нет, рассказывает Наталья Десятник – руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом.

Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: https://veshk.ru/online-programms

Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: https://www.youtube.com/user/VESHKvideo

Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на бесплатные мероприятия ВЭШ: https://forms.amocrm.ru/mdrvmz

#HR #УправлениеПерсоналом

Видео Как компании развивают руководителей: основные подходы канала Бизнес-школа ВЭШ