Как обучать управленческим компетенциям? | Екатерина Москова, Александр Захаров
От уровня управленческой команды зависит скорость и качество роста бизнеса, поэтому развитию этих сотрудников компании уделяют особое внимание. В видео вы узнаете, почему хороший специалист редко становится хорошим руководителем и что делать с такими классными профессионалами, которые не умеют качественно управлять командой и драйвить ее.
Мы очень любим проекты по развитию управленцев, проводим их много и в разных форматах. В видео покажем алгоритм и обязательные блоки обучения, которые проходят новоиспеченные руководители.
Наши кейсы:
✔️ «Вселенная Компании»: модульная программа обучения тимлидов крупной IT-компании https://bit.ly/34z2noo
✔️ Формирование кадрового резерва промышленного предприятия https://bit.ly/34K9avG
✔️ IT-компания GENESYS: Выводим руководителей на новый уровень управленческого мастерства https://bit.ly/3tld20y
Подробнее про форматы обучения сотрудников: https://bit.ly/3HYQZ3y
Заказать проект по развитию руководителей: https://bit.ly/3nj3S0K
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
telegram – HR-Штаб https://t.me/emergency_HR
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 04 23
Видео Как обучать управленческим компетенциям? | Екатерина Москова, Александр Захаров канала НА ИЗМЕНЕ | TSQ Consulting
Мы очень любим проекты по развитию управленцев, проводим их много и в разных форматах. В видео покажем алгоритм и обязательные блоки обучения, которые проходят новоиспеченные руководители.
Наши кейсы:
✔️ «Вселенная Компании»: модульная программа обучения тимлидов крупной IT-компании https://bit.ly/34z2noo
✔️ Формирование кадрового резерва промышленного предприятия https://bit.ly/34K9avG
✔️ IT-компания GENESYS: Выводим руководителей на новый уровень управленческого мастерства https://bit.ly/3tld20y
Подробнее про форматы обучения сотрудников: https://bit.ly/3HYQZ3y
Заказать проект по развитию руководителей: https://bit.ly/3nj3S0K
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
telegram – HR-Штаб https://t.me/emergency_HR
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 04 23
Видео Как обучать управленческим компетенциям? | Екатерина Москова, Александр Захаров канала НА ИЗМЕНЕ | TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
12 января 2022 г. 15:25:18
00:04:19
Другие видео канала
Как найти первую работу в IT? Чек-лист для джуна | КонкурсКомпании и инструментальный хаос. Почему чат-боты, SAP и SCRUM не взлетают? Людмила МорозоваПричина ухода из Сватов и как живет Анатолий Васильев Нам и не снилосьЧто делать, чтобы быстрее достичь СТРАТЕГИИ и ЦЕЛЕЙ компании? Людмила МорозоваЛюдмила Путина откровенно о бывшем муже | Глава 1: ЗнакомствоРуководитель, который вдохновляет. Речевой интеллект | Екатерина Москова5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр ВысоцкийКак живет Николай Добрынин и сколько зарабатывает Митяй Нам и не снилосьАнтихрупкие Команды. #КомандныйИнтеллект на ПиР 2018 | Екатерина МосковаМетод Mindskills: оценка и развитие топ-команды | Татьяна АндрееваРабота с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила МорозоваОткрытое мышление в переговорах. Заботимся о клиенте | Дина ГусейноваКак живет Екатерина Климова и сколько она зарабатывает Нам и не снилосьПять пороков команды в удаленной работе: идикаторы и профилактика. Екатерина МосковаСоздание культуры Data-Driven менеджмента | Людмила МорозоваКак автоматизировать ОЦЕНКУ персонала? С чего начать цифровизацию HR: самый первый шагOKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила МорозоваКак живет Александр Гордон и сколько зарабатывает ведущий Мужское женское Нам и не снилось3 ключевых вопроса консультанта: как решать проблемы бизнеса | Людмила Морозова"Спиральная Динамика для бизнеса". Подкаст 1: Спиральная динамика - секретное оружие руководителя