Метод Mindskills: оценка и развитие топ-команды | Татьяна Андреева

Подробнее о методе Mindskills (+ пример отчета): https://bit.ly/38W98Q4
Скачать бесплатно программу по развитию компетенций: https://bit.ly/3nnSr8C
Пакет материалов по методу Mindskills: https://goo.su/7k8M

Если вам уже приходилось организовывать проекты по оценке и развитию для топ-команды, то вы знаете что это настоящая головная боль. Топ-руководители – требовательная целевая аудитория. Ключевыми становятся два вопроса: какими инструментами оценивать и развивать и кто подойдет на роль эксперта для Топов?
На вебинаре обсудим:
00:00 Вступление
03:07 Ключевые проблемы топ-руководителей
08:23 История создания метода MINDSKILLS
23:05 Пять ключевых метакомпетенций современного лидера
40:55 Критерии оценки компетенций: индикаторы
45:20 Пример отчета по итогам работы
50:50 Структура работы с руководителями по методу MINDSKILLS
1:22:36 Кейс работы с IT-компанией
1:26:20 Кейс работы с телекоммуникационной компанией

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
telegram – HR-Штаб https://t.me/emergency_HR
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 04 23

Видео Метод Mindskills: оценка и развитие топ-команды | Татьяна Андреева канала НА ИЗМЕНЕ | TSQ Consulting