Пять пороков команды в удаленной работе: идикаторы и профилактика. Екатерина Москова

Скачать чек-лист «Пять пороков команды на удаленке: индикаторы и профилактика»: https://clck.ru/NXt4Q
Как перевести команду на удаленку и не потерять в качестве коммуникаций? Как адаптировать команду к изменениям? Сегодня поговорим о командных коммуникациях через призму «Пяти пороков команды» Патрика Ленсиони.

Екатерина Москова – консультант топ-команд на этапе трансформации, эксперт по развитию команд #TSQConsulting

00:00 О спикере и опыте. Почему так важно работать с Пятью пороками команды в удаленной работе?
03:24 Все мы живем в одном мире, но каждый – в своей реальности
04:25 Коротко о теории пяти пороков команд
14:20 В удаленной работе каждый из пороков начинает намного более ощутимо влиять на команду.
15:40 Первый порок: Отсутствие доверия. Индикаторы порока.
23:10 Профилактика отсутствия доверия в команде
28:05 Порок: Мнимая гармония или Избегание конфликтов. Индикаторы порока
31:59 Профилактика мнимой гармонии
34:33 Порок: Безответственность. Индикаторы в удаленной работе
38:25 Профилактика безответственности
44:25 Порок: Нетребовательность друг к другу. Индикаторы порока
46:40 Профилактика нетребовательности друг к другу
49:22 Порок: Безразличие к общему результату. Индикаторы
54:45 Профилактика безразличия к общему результату
58:00 Вопросы аудитории. Что делать? Чем мы можем помочь? Какие еще есть инструменты?

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru

#TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла
сайт компании – https://clck.ru/JWCDp
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting
facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult
контакт – https://vk.com/tsqconsulting
mail – info@tsqconsulting.ru
тел – 8 800 301 04 23

Видео Пять пороков команды в удаленной работе: идикаторы и профилактика. Екатерина Москова канала НА ИЗМЕНЕ | TSQ Consulting