Худший исход для вашего бизнеса
В одном из предыдущих видео я рассказывал о том, что сделать в первую очередь до старта бизнеса с партнером - https://youtu.be/4jJu5960xjI
Но есть еще кое-что, что лучше сразу проделать. Это представить и пережить худший вариант развития событий, который может быть. Потеря денег, бизнеса, долги, конфликт с партнерами. Представьте, что это случилось. Прокрутили у себя в голове? Жизнь продолжается? Тогда вперед.
* * *
Модульный тренинг "Бизнес-система":
http://1trening.com/otb/?utm_source=youtube
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
http://1trening.com/?utm_source=youtube
Наведем порядок в управленческом учете и бизнес-процессах вашей компании:
http://бизнесрезультат.рф/?utm_source=youtube
* * *
Наши контакты:
►Почта: info@resultat.consulting
►Телефон: +7(499) 110-76-43
►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6
Видео Худший исход для вашего бизнеса канала Бизнес-оптимизатор
Но есть еще кое-что, что лучше сразу проделать. Это представить и пережить худший вариант развития событий, который может быть. Потеря денег, бизнеса, долги, конфликт с партнерами. Представьте, что это случилось. Прокрутили у себя в голове? Жизнь продолжается? Тогда вперед.
* * *
Модульный тренинг "Бизнес-система":
http://1trening.com/otb/?utm_source=youtube
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
http://1trening.com/?utm_source=youtube
Наведем порядок в управленческом учете и бизнес-процессах вашей компании:
http://бизнесрезультат.рф/?utm_source=youtube
* * *
Наши контакты:
►Почта: info@resultat.consulting
►Телефон: +7(499) 110-76-43
►Адрес: Москва, ул. Дубининская, 57, стр. 6
Видео Худший исход для вашего бизнеса канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Почему застревают изменения в компании. Ингибиторы переменРаспределение прибыли между партнерами в бизнесе. Как распределять деньги в совместном бизнесеКаким должен быть продавец. Главные качества продавцаСекреты эффективного совещанияНужен ли вам партнер по бизнесу на самом деле?Как вернуть заснувших клиентов. Часть 1: Инвентаризация клиентской базыПодбор персонала: Воронка рекрутингаКак мотивировать сотрудников. Виды мотивации персоналаТОП-8 задач управленческого учета. Современный управленческий учетРасчет маржинальной прибыли и рентабельности вашего бизнесаРабота с рекламациями: Шаг 5 - Скрипт ответа на рекламацию. Как реагировать на рекламациюКак составить регламент совещания компанииКак правильно проводить адаптацию персоналаКак экономить время при общении с сотрудниками4 роковых ошибки при поиске сотрудника3 метода измерения вовлечённости сотрудниковПоказатели, которые увеличат продажиКак развивать сотрудников через задачиТОП-7 ошибок при проведении совещанийЕсли поступила жалоба: Чего хочет клиент, когда жалуется. Удовлетворение рекламации