Загрузка страницы

Как экономить время при общении с сотрудниками

Как экономить время при общении с сотрудниками
▶️Купить книгу "Бизнес-система":
http://1trening.com/book/?utm_source=youtu.be.TJymu0XzA_U

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
http://1trening.com/?utm_source=youtu.be.TJymu0XzA_U

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.TJymu0XzA_U

Наши контакты:
►Почта: info@resultat.consulting
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Как экономить время при общении с сотрудниками канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
28 июля 2017 г. 22:11:11
00:13:42
Другие видео канала
Тайм-менеджмент руководителя: Как наладить эффективное общение с сотрудникамиТайм-менеджмент руководителя: Как наладить эффективное общение с сотрудникамиКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьУправленческий учет без бухгалтераУправленческий учет без бухгалтераГлавное правило коммуникации с сотрудникамиГлавное правило коммуникации с сотрудникамиСистема оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)ТОП-7 ошибок при проведении совещанийТОП-7 ошибок при проведении совещанийКак правильно проводить адаптацию персоналаКак правильно проводить адаптацию персоналаКак планировать жизнь руководителюКак планировать жизнь руководителюСколько задач должно быть у сотрудника?Сколько задач должно быть у сотрудника?Как правильно общаться с подчиненнымиКак правильно общаться с подчиненнымиКак повысить доверие к вам сотрудников?Как повысить доверие к вам сотрудников?Шкала вовлечённости сотрудникаШкала вовлечённости сотрудникаКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак доверие в бизнесе влияет на ваши деньги?Как доверие в бизнесе влияет на ваши деньги?3 метода измерения вовлечённости сотрудников3 метода измерения вовлечённости сотрудниковКак автоматизировать управление временем? Техника 3-х чемодановКак автоматизировать управление временем? Техника 3-х чемодановПростое упражнение на развитие осознанностиПростое упражнение на развитие осознанности
Яндекс.Метрика