Загрузка страницы

Как ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялись

О том, как ставить задачи сотрудникам в зависимости от культуры вашей компании.

▶️Купить книгу "Бизнес-система":
http://1trening.com/book/?utm_source=youtu.be.gV944tD3mmo

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
http://1trening.com/?utm_source=youtu.be.gV944tD3mmo

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.gV944tD3mmo

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Как ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялись канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
6 сентября 2021 г. 18:00:33
00:24:51
Другие видео канала
Сколько задач должно быть у сотрудника?Сколько задач должно быть у сотрудника?Как ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак повысить доверие к вам сотрудников?Как повысить доверие к вам сотрудников?Показатели, которые увеличат продажиПоказатели, которые увеличат продажиТайм-менеджмент руководителя: Как наладить эффективное общение с сотрудникамиТайм-менеджмент руководителя: Как наладить эффективное общение с сотрудникамиКак правильно проводить адаптацию персоналаКак правильно проводить адаптацию персоналаКак ежедневно держать подчиненных в тонусе. Дисциплина сотрудниковКак ежедневно держать подчиненных в тонусе. Дисциплина сотрудниковУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьСекреты эффективного совещанияСекреты эффективного совещания4 формата постановки задач сотрудникам4 формата постановки задач сотрудникамКак найти эффективного сотрудника в 5 шаговКак найти эффективного сотрудника в 5 шаговКак доверие в бизнесе влияет на ваши деньги?Как доверие в бизнесе влияет на ваши деньги?Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Инструменты управления проектами и задачами в компанииИнструменты управления проектами и задачами в компанииКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовКак автоматизировать управление временем? Техника 3-х чемодановКак автоматизировать управление временем? Техника 3-х чемодановРаспределение прибыли между партнерами в бизнесе. Как распределять деньги в совместном бизнесеРаспределение прибыли между партнерами в бизнесе. Как распределять деньги в совместном бизнесе4 роковых ошибки при поиске сотрудника4 роковых ошибки при поиске сотрудникаСекреты эффективных планерок. Как проводить планеркиСекреты эффективных планерок. Как проводить планерки
Яндекс.Метрика