Загрузка страницы

3 метода измерения вовлечённости сотрудников

Как измерять вовлечённость персонала? Какие методы существуют сегодня? О 3 вариантах измерения.

▶️Купить книгу "Бизнес-система": http://1trening.com/book/?utm_source=youtu.be.yvcnAgUPwpI

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: http://1trening.com/?utm_source=youtu.be.yvcnAgUPwpI

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.yvcnAgUPwpI

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео 3 метода измерения вовлечённости сотрудников канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
16 января 2019 г. 12:00:03
00:18:18
Другие видео канала
Как повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовТайм-менеджмент руководителя: Как наладить эффективное общение с сотрудникамиТайм-менеджмент руководителя: Как наладить эффективное общение с сотрудникамиЧто такое Compensation&Benefits. Самые свежие исследования, зарплаты, грейдинг, премии, льготыЧто такое Compensation&Benefits. Самые свежие исследования, зарплаты, грейдинг, премии, льготыОпрос eNPS: как измерить индекс счастья сотрудников? | HurmaОпрос eNPS: как измерить индекс счастья сотрудников? | Hurma🟠 Как повысить вовлеченность сотрудника: 7 экспресс-способов🟠 Как повысить вовлеченность сотрудника: 7 экспресс-способовЛояльность сотрудников и как ее повысить | HurmaЛояльность сотрудников и как ее повысить | HurmaЭкономим время на электронной почтеЭкономим время на электронной почтеКак определить дорогие компетенции на собеседованииКак определить дорогие компетенции на собеседованииГде ставить и как контролировать выполнение задач сотрудникамиГде ставить и как контролировать выполнение задач сотрудникамиКак сделать должностную инструкцию, которая сократит количество сбоев и просроченных задач в 2 разаКак сделать должностную инструкцию, которая сократит количество сбоев и просроченных задач в 2 разаКрепкие отношения с бизнес-партнером. О чем договориться в первую очередьКрепкие отношения с бизнес-партнером. О чем договориться в первую очередьКак правильно общаться с подчиненнымиКак правильно общаться с подчиненными4 способа описания бизнес-процессов4 способа описания бизнес-процессовПолезные пищевые привычки, повышающие энергию. Биохакинг руководителяПолезные пищевые привычки, повышающие энергию. Биохакинг руководителя4 формата постановки задач сотрудникам4 формата постановки задач сотрудникамКак рассчитать KPI сотрудникаКак рассчитать KPI сотрудникаГлавное правило коммуникации с сотрудникамиГлавное правило коммуникации с сотрудникамиКак развивать сотрудников через задачиКак развивать сотрудников через задачиКАК ПОВЫСИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ | +18КАК ПОВЫСИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ | +18
Яндекс.Метрика