Загрузка страницы

Планирование на предприятии – план на день

Принцип планирования на день: «То, что вы не сделали сегодня, вы не сделаете сегодня никогда». © Морозов С.А. 2009
Завтра догнать сегодня невозможно.
Планирование на день (ежедневное планирование) – на две-три следующие смены (рабочих дня) для предприятий с коротким производственным циклом, где в течение одной смены происходит несколько переналадок на разные заказы.

Для предприятий с более длинными технологическими процессами, где технологическая операция может продолжаться несколько рабочих дней, необходимо разбивать данную операцию на этапы по дням и контролировать выполнение каждого этапа данной операции в строго запланированные периоды.

Главная цель ежедневного плана – это создание на его основе технических заданий и технологических карт для всех участков и рабочих мест, а также контроль за выполнением графика заказов. Ежедневный план нужен для последовательного выполнения оперативно-производственного плана без простоев и авралов. Он задает ритмичность производства.
План – ряд предварительно обдуманных действий, мероприятий, объединённых последовательно для достижения цели с возможными сроками выполнения.

Планирование – оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей.

Планирование процесса, в том числе производственного (технологического) процесса, решает две задачи:
- Определение продолжительности процесса и контроль за временем выполнения процесса и отдельных операций процесса;
- Завершение выполнение процесса к установленному сроку.
Я создал закрытую группу в ТГ для обсуждения текущих вопросов по управлению производственным предприятием. В группе публикуются отдельные материалы. Также члены группы могут общаться друг с другом для обмена опытом.

В группе также проводятся регулярные онлайн-экспертизы действующих производственных предприятий членов группы.
Присоединяйтесь!

Контакты:
Морозов Сергей Александрович
https://t.me/Morozov_SAM
Тайминг:
00:00 Незапланированное видео о планировании
01:18 Важность объяснения некоторых «очевидных» вопросов и понятий
02:22 Какую задачу решает планирование по мнению руководителей
03:48 Главная цель планирования – добиваться нужных результатов
06:20 Пример применения ежедневного планирования в наркомате авиапрома СССР
09:59 Основное отличие ежедневного плана от ежемесячного
11:23 То, что вы не сделали сегодня, вы не сделаете сегодня никогда
12:34 Немного о просветительской деятельности канала
#планнадень #управлениепредприятием #ежедневныйплан #ежедневноепланирование #планированиенадень #цельпланирования #задачипланирования #производственноепланирование #планированиепроизводства #планпредприятия #планпроизводства #антикризисноеуправление #антикризисноеуправлениепредприятием #эффективноеуправление #бизнесконсультирование #управлениекомпанией
Мои каналы:
YouTube-канал «Управление предприятием» – https://www.youtube.com/@MorozovClub
Телеграм-канал «САМ. Управление предприятием» – https://t.me/Morozov_Club
Телеграм-канал «Производительность труда» – https://t.me/proizvoditelnost_truda
Сообщество в ВК «Управление компанией» – https://vk.com/upravlenie_kompaniej
Дзен «Управление предприятием» – https://dzen.ru/samclub

Контакты:
Морозов Сергей Александрович
https://t.me/Morozov_SAM
Планирование производства на простых примерах [00:50] – https://youtu.be/1ebMnXaF77o

ПЛАНИРОВАНИЕ. Оперативное ПЛАНИРОВАНИЕ. Текущее ПЛАНИРОВАНИЕ. Стратегическое ПЛАНИРОВАНИЕ [02:35] – https://youtu.be/Gl81DvJKaIo

Процессы и операции в управлении предприятием [] – https://youtu.be/SwusPxJIRx0

Планируемый РЕЗУЛЬТАТ в КРИЗИС на примере АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ [04:00] – https://youtu.be/qv07VZKi2Gs

Видео Планирование на предприятии – план на день канала Управление предприятием
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
16 марта 2023 г. 21:00:08
00:14:40
Другие видео канала
Кого и зачем КАК правильно материально мотивировать на предприятииКого и зачем КАК правильно материально мотивировать на предприятии12 причин снижения мотивации сотрудников и работников предприятия12 причин снижения мотивации сотрудников и работников предприятияЗачем в управленческом учете предприятия используются переменные и постоянные затратыЗачем в управленческом учете предприятия используются переменные и постоянные затратыЛогика построения управленческого учета. Распределение косвенных затрат на примереЛогика построения управленческого учета. Распределение косвенных затрат на примереО распределении косвенных затрат в управленческом учете производственного предприятияО распределении косвенных затрат в управленческом учете производственного предприятияУпрощенный управленческий учет для малых производственных предприятийУпрощенный управленческий учет для малых производственных предприятийКонцепция Точно вовремя Бережливого производства на практикеКонцепция Точно вовремя Бережливого производства на практикеУправленческий учет для производственного предприятия в 1СУправленческий учет для производственного предприятия в 1СЗачем нужны регламенты в управлении предприятиемЗачем нужны регламенты в управлении предприятиемУправлять – это простоУправлять – это простоПовышение производительности труда на примере кондитерского производстваПовышение производительности труда на примере кондитерского производстваКак увеличить объем производства в два раза без затрат на простом примереКак увеличить объем производства в два раза без затрат на простом примереУправление проектами для чайников. ВведениеУправление проектами для чайников. ВведениеУправление предприятием. Управленческий учет. Бизнес консультации. Онлайн-школаУправление предприятием. Управленческий учет. Бизнес консультации. Онлайн-школаО курсе «Регламентация бизнес-процессов компании». Вводный урокО курсе «Регламентация бизнес-процессов компании». Вводный урокУправленческий учет на предприятии для руководителей и собственников. С чего начатьУправленческий учет на предприятии для руководителей и собственников. С чего начатьНезаменимые работники. Психология управленияНезаменимые работники. Психология управленияСистемный подход в методах управления предприятиемСистемный подход в методах управления предприятиемОб управленческом учете на предприятии – работа с фактическими даннымиОб управленческом учете на предприятии – работа с фактическими даннымиУправленческий учет на предприятии. Текущая прибыль. Расчетная себестоимостьУправленческий учет на предприятии. Текущая прибыль. Расчетная себестоимость
Яндекс.Метрика