12 причин снижения мотивации сотрудников и работников предприятия

Демотивация – это осознаваемое резкое снижение активности деятельности человека из-за воздействия внешних факторов. Демотивация противоположна мотивации.

Мотивация (от лат. movēre «двигать») – побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость.

Мотивация – динамический процесс формирования мотива (Ильин Е.П. «Мотивация и мотивы» Издательство: «Питер», 2003, §4.1).

Мотив – это потребность с осознанной целью ее удовлетворения, побуждающая к действию.

Стимул (лат. stimulus) – острый металлический наконечник на шесте, которым погоняют буйвола (быка, запряженного в повозку).
Вниманию исключительно собственников и руководителей производственных предприятий!*
Разовые индивидуальные онлайн-консультации (экспертиза предприятия).
Стоимость – 12 900 руб. за консультацию. 100% предоплата.
Продолжительность онлайн-консультации – до 1,5 часов. (Ведется видеозапись, доступ к записи предоставляется).
Онлайн-экспертиза предприятия, выявление причин основных проблем, пошаговый план с конкретными рекомендациями по их решению.
По окончанию онлайн-консультации предоставляется план с рекомендациями в письменном виде (оформлен в виде протокола с заданиями и сроками исполнения).

Контакты:
Морозов Сергей Александрович
https://t.me/Morozov_SAM

*Данное предложение не является офертой!
Тайминг:
00:00 Факторы демотивации сотрудников и работников предприятия
01:26 Несправедливый уровень заработной платы
02:35 Сложность и неоднозначность установленных правил начисления заработной платы
06:08 Неуважительное отношение к подчиненным со стороны руководства предприятия
09:30 Недостаточное обеспечение работнику необходимых условий труда
11:07 Наличие неблагоприятного морально-психологического климата в коллективе
13:16 Непонимание работником поставленных перед ним задач
14:50 Отсутствие ясности перспективы карьерного роста
16:23 Другие факторы снижения мотивации у работников предприятия
#демотивация #управлениепредприятием #демотивацияперсонала #факторыдемотивации #мотивация #мотивацияперсонала #зарплата #заработнаяплата #материальнаямотивация #нематериальнаямотивация #управлениеперсоналом
#консультированиебизнеса #антикризисноеуправление #антикризисноеуправлениепредприятием #эффективноеуправление
Мои каналы:
YouTube-канал «Управление предприятием» – https://www.youtube.com/@MorozovClub
Телеграм-канал «САМ. Управление предприятием» – https://t.me/Morozov_Club
Телеграм-канал «Производительность труда» – https://t.me/proizvoditelnost_truda
Сообщество в ВК «Управление компанией» – https://vk.com/upravlenie_kompaniej
Дзен «Управление предприятием» – https://dzen.ru/samclub
Ссылки на видео по теме «Управление персоналом» (https://youtube.com/playlist?list=PLdlzYKm-CAFLExj-kLMTTdA6GBTz2AI87&si=Db31-A70YXLw1J_R):

Производственное соревнование. Рекорды. Пример из практики [] – https://youtu.be/mq0tvRkGUnY

Производственное соревнование на предприятии. Состязание. Соперничество. Азарт [] – https://youtu.be/QHBQIL_vJiE

ПОТРЕБНОСТИ в основе МОТИВАЦИИ. Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ [] – https://youtu.be/B5R67MFP7yY

ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА. НЕОБХОДИМОЕ условие ЭФФЕКТИВНОГО управления, повышения производительности труда [] – https://youtu.be/xVxqpN153RI

Важность неМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ персонала КОМПАНИИ в КРИЗИС [] – https://youtu.be/Xk4C_vTNK5E

МОТИВАЦИЯ персонала. Выводы из I части курса о мотивации, посвященной МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ [] – https://youtu.be/ROcwNbZP0Ro

Сокращение РАСХОДОВ на фонд оплаты труда (ФОТ). Сокращение ЗАРПЛАТЫ или численности ПЕРСОНАЛА? [] – https://youtu.be/AjoZlNGkvyo

МОТИВАЦИЯ персонала. Как МОТИВИРОВАТЬ? Психологическая МАНИПУЛЯЦИЯ или ПРИНУЖДУНИЕ? [] – https://youtu.be/X-pNrHwX1xo

МОТИВАЦИЯ персонала компании. Зачем и кого лучше всего МОТИВИРОВАТЬ? [] – https://youtu.be/ciR_VswEiBo

Видео 12 причин снижения мотивации сотрудников и работников предприятия канала Управление предприятием