Загрузка страницы

Кадровый вопрос или как обеспечить рабочими свое производство

Как «продать» рабочее место своему работнику, чтобы он захотел его купить, оплатив работодателю своим драгоценным временем?
Кого и как правильно обучать на производственном предприятии, если не хватает квалифицированных кадров особенно рабочих специальностей.

На эти и другие вопросы вы найдете ответы в этом видео.
Я планирую провести в четверг, 20.05.2024, в 19:00 мск вебинар (открытый урок курса для собственников) на тему правильной постановки целей для предприятия и собственника.
Вебинар пройдет на моем Телеграм-канале «SAMClub. Управление предприятием» – https://t.me/Morozov_Club.
Тайминг:
00:00 Главная проблема производства – нехватка квалифицированных кадров
03:10 Об отношении руководства предприятия к своим работникам
03:44 Открытый урок в ТГ-канале о правильной постановке целей
04:28 Как обычно предприятие принимает на работу на рабочие специальности
06:55 Почему работники не задерживаются на предприятии
09:30 Как собственнику «продать» рабочее место своему работнику
10:54 Работники приходят за деньгами, а уходят из-за условий
12:17 Учить в первую очередь нужно тех, кто уже давно работает на предприятии
13:39 На средних и крупных производствах необходимо вводить разряды
14:27 Как заинтересовать новых работников работай на предприятии
15:54 Нужно определиться, какой технологии обучать новых работников
19:24 Необходимо установить порядок приемки окончания обучения
20:23 Наставничество должно быть престижным и почетным
22:32 Почему на многих предприятиях обучение не работает
#управлениепредприятием #кадрырешаютвсе #кадровыйвопрос #дефициткадров #обучениерабочих #нехваткакадров #курсдлясобственника #бизнесконсультирование #консультированиебизнеса #наставничество #консультации #консультирование #антикризисноеуправление #антикризисноеуправлениепредприятием #эффективноеуправление
Вниманию исключительно собственников и руководителей производственных предприятий!

Предлагаю консультации, наставничество, курсы для собственников.

Контакты:
Морозов Сергей Александрович
https://t.me/Morozov_SAM

Мои каналы:
YouTube-канал «Управление предприятием» – https://www.youtube.com/@MorozovClub
Телеграм-канал «SAMClub. Управление предприятием» – https://t.me/Morozov_Club
Телеграм-канал «Производительность труда» – https://t.me/proizvoditelnost_truda
Сообщество в ВК «Управление компанией» – https://vk.com/upravlenie_kompaniej
Дзен «Управление предприятием» – https://dzen.ru/samclub
Ссылки на видео по теме «Управление персоналом» (https://youtube.com/playlist?list=PLdlzYKm-CAFLExj-kLMTTdA6GBTz2AI87&si=Db31-A70YXLw1J_R):

Низкая производительность труда? Главный способ повышения производительности труда на предприятии [] – https://youtu.be/yPv0boMKmhY

Обучение руководителей управлению производством и производственным предприятием [] – https://youtu.be/3ojH3Z_5osA

Кого и зачем КАК правильно материально мотивировать на предприятии [] – https://youtu.be/ddseeQCD3Go

12 причин снижения мотивации сотрудников и работников предприятия [] – https://youtu.be/FXuOmT-Abac

Производственное соревнование. Рекорды. Пример из практики [] – https://youtu.be/mq0tvRkGUnY

Производственное соревнование на предприятии. Состязание. Соперничество. Азарт [] – https://youtu.be/QHBQIL_vJiE

ПОТРЕБНОСТИ в основе МОТИВАЦИИ. Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ [] – https://youtu.be/B5R67MFP7yY

Трудовая дисциплина – основа эффективного управления предприятием [] – https://youtu.be/xVxqpN153RI

Важность неМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ персонала КОМПАНИИ в КРИЗИС [] – https://youtu.be/Xk4C_vTNK5E

МОТИВАЦИЯ персонала. Выводы из I части курса о мотивации, посвященной МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ [] – https://youtu.be/ROcwNbZP0Ro

Сокращение РАСХОДОВ на фонд оплаты труда (ФОТ). Сокращение ЗАРПЛАТЫ или численности ПЕРСОНАЛА? [] – https://youtu.be/AjoZlNGkvyo

МОТИВАЦИЯ персонала. Как МОТИВИРОВАТЬ? Психологическая МАНИПУЛЯЦИЯ или ПРИНУЖДУНИЕ? [] – https://youtu.be/X-pNrHwX1xo

МОТИВАЦИЯ персонала компании. Зачем и кого лучше всего МОТИВИРОВАТЬ? [] – https://youtu.be/ciR_VswEiBo
Ссылки на видео по теме «Психология управления»:

Незаменимые работники. Психология управления [] – https://youtu.be/rJyIT4Ox_3k

Воля руководителя предприятия. Возможности или Причины [] – https://youtu.be/eRMHTtXtffk

Принципы принятия правильных решений – продолжение. Психология управления [] – https://youtu.be/zoT8Q4n3tP0

КОМПРОМИСС в УПРАВЛЕНИИ компанией. Психология управления [] – https://youtu.be/wsI6IZZ1wFs

ПРИНЦИПЫ принятия решений в КРИЗИСНОЙ ситуации. ПСИХОЛОГИЯ управления в ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ в КРИЗИС [] – https://youtu.be/qYMbN94FNO0

Видео Кадровый вопрос или как обеспечить рабочими свое производство канала Управление предприятием
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
5 июня 2024 г. 19:00:32
00:25:03
Другие видео канала
Себестоимость в управленческом учетеСебестоимость в управленческом учетеПроизводство и Продажи. Место продаж на производственном предприятииПроизводство и Продажи. Место продаж на производственном предприятииМетод ценообразования на основе затратМетод ценообразования на основе затратЗачем нужны регламенты в управлении предприятиемЗачем нужны регламенты в управлении предприятиемАвтоматизированная программа управленческого учета для малого производственного предприятияАвтоматизированная программа управленческого учета для малого производственного предприятияСокращение себестоимости продукции в кризисСокращение себестоимости продукции в кризисВведение в управление качеством продукции. Мифы о качествеВведение в управление качеством продукции. Мифы о качествеКак просто и эффективно изучать процессы своего предприятияКак просто и эффективно изучать процессы своего предприятияЗАТРАТЫ в управленческом учете предприятияЗАТРАТЫ в управленческом учете предприятияОбучение руководителей управлению производством и производственным предприятиемОбучение руководителей управлению производством и производственным предприятиемПроизводственное соревнование на предприятии. Состязание. Соперничество. АзартПроизводственное соревнование на предприятии. Состязание. Соперничество. АзартПРИМЕРЫ нестандартного подхода в АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ. Часть IПРИМЕРЫ нестандартного подхода в АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ. Часть IКлассификация ЗАТРАТ. РАСХОДЫ, ЗАТРАТЫ, ИЗДЕРЖКИКлассификация ЗАТРАТ. РАСХОДЫ, ЗАТРАТЫ, ИЗДЕРЖКИЛогика построения управленческого учета. Распределение косвенных затрат на примереЛогика построения управленческого учета. Распределение косвенных затрат на примереЧто такое математическая бизнес-модель компании?Что такое математическая бизнес-модель компании?Системный подход в методах управления предприятиемСистемный подход в методах управления предприятиемПроизводственное соревнование. Рекорды. Пример из практикиПроизводственное соревнование. Рекорды. Пример из практикиЭФФЕКТИВНОСТЬ управления КОМПАНИЕЙЭФФЕКТИВНОСТЬ управления КОМПАНИЕЙПонятие Система в управлении предприятием – основа системного подходаПонятие Система в управлении предприятием – основа системного подходаПовышение производительности труда. Классификация факторов воздействия на производительность трудаПовышение производительности труда. Классификация факторов воздействия на производительность труда
Яндекс.Метрика