Загрузка страницы

Производственное соревнование на предприятии. Состязание. Соперничество. Азарт

Соревнование (состязание) – это форма деятельности, борьба, соперничество за достижение превосходства, лучшего результата.

Соперничество – это борьба за достижение превосходства, лучшего результата, выигрыша, признания и т. п.

Азарт – эмоция, связанная с предвосхищением успеха (не обязательно адекватного реальности) в чём-либо. Часто связан со случаем, игрой, риском, опасностью. Само понятие азарта объясняет связанный с ним риск и желание выигрыша каких-то материальных благ.
«Чтобы добиться выполнения трудной работы, нужно пробудить дух соревнования. Я подразумеваю соревнование не c низменной целью – больше заработать, a в желании доказать свое превосходство».
(Чарльз Майкл Шваб, из книги Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»).
Тайминг:
00:00 Производственное соревнование
02:55 Пример пробуждения духа соревнования
05:51 Пример использования состязания в разрешении конфликта
12:11 Разбор приведенных примеров
13:19 Пример неправильного применения производственного соревнования
15:39 Что нужно было сделать в третьем примере?
17:05 Заключение
#соревнование #производственноесоревнование #управлениепредприятием #состязание #соперничество #азарт #трудовоесоревнование #соревнованиенапредприятии #соревнованиенапроизводстве #соревнованиевкомпании #соревнованиерабочих #соревнованиесотрудников #повышениепроизводительноститруда #антикризисноеуправление #антикризисноеуправлениепредприятием #эффективноеуправление
Ссылки на видео по теме «Мотивация»:

ПОТРЕБНОСТИ в основе МОТИВАЦИИ. Классификация ПОТРЕБНОСТЕЙ [] – https://youtu.be/B5R67MFP7yY

ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА. НЕОБХОДИМОЕ условие ЭФФЕКТИВНОГО управления, повышения производительности труда [] – https://youtu.be/xVxqpN153RI

МОТИВАЦИЯ персонала. Выводы из I части курса о мотивации, посвященной МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ [] – https://youtu.be/ROcwNbZP0Ro

Важность неМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ персонала КОМПАНИИ в КРИЗИС [] – https://youtu.be/Xk4C_vTNK5E

МОТИВАЦИЯ персонала. Как МОТИВИРОВАТЬ? Психологическая МАНИПУЛЯЦИЯ или ПРИНУЖДУНИЕ? [] – https://youtu.be/X-pNrHwX1xo

МОТИВАЦИЯ персонала компании. Зачем и кого лучше всего МОТИВИРОВАТЬ? [] – https://youtu.be/ciR_VswEiBo

Видео Производственное соревнование на предприятии. Состязание. Соперничество. Азарт канала Управление предприятием
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
8 декабря 2022 г. 21:00:16
00:17:28
Другие видео канала
Себестоимость в управленческом учетеСебестоимость в управленческом учетеПроизводство и Продажи. Место продаж на производственном предприятииПроизводство и Продажи. Место продаж на производственном предприятииМетод ценообразования на основе затратМетод ценообразования на основе затратЗачем нужны регламенты в управлении предприятиемЗачем нужны регламенты в управлении предприятиемАвтоматизированная программа управленческого учета для малого производственного предприятияАвтоматизированная программа управленческого учета для малого производственного предприятияСокращение себестоимости продукции в кризисСокращение себестоимости продукции в кризисВведение в управление качеством продукции. Мифы о качествеВведение в управление качеством продукции. Мифы о качествеКак просто и эффективно изучать процессы своего предприятияКак просто и эффективно изучать процессы своего предприятияЗАТРАТЫ в управленческом учете предприятияЗАТРАТЫ в управленческом учете предприятияОбучение руководителей управлению производством и производственным предприятиемОбучение руководителей управлению производством и производственным предприятиемКадровый вопрос или как обеспечить рабочими свое производствоКадровый вопрос или как обеспечить рабочими свое производствоПРИМЕРЫ нестандартного подхода в АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ. Часть IПРИМЕРЫ нестандартного подхода в АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ. Часть IКлассификация ЗАТРАТ. РАСХОДЫ, ЗАТРАТЫ, ИЗДЕРЖКИКлассификация ЗАТРАТ. РАСХОДЫ, ЗАТРАТЫ, ИЗДЕРЖКИЛогика построения управленческого учета. Распределение косвенных затрат на примереЛогика построения управленческого учета. Распределение косвенных затрат на примереЧто такое математическая бизнес-модель компании?Что такое математическая бизнес-модель компании?Системный подход в методах управления предприятиемСистемный подход в методах управления предприятиемПроизводственное соревнование. Рекорды. Пример из практикиПроизводственное соревнование. Рекорды. Пример из практикиЭФФЕКТИВНОСТЬ управления КОМПАНИЕЙЭФФЕКТИВНОСТЬ управления КОМПАНИЕЙПонятие Система в управлении предприятием – основа системного подходаПонятие Система в управлении предприятием – основа системного подходаПовышение производительности труда. Классификация факторов воздействия на производительность трудаПовышение производительности труда. Классификация факторов воздействия на производительность труда
Яндекс.Метрика