Вебинар "Методы оценки персонала: просто о сложном"
Ознакомительный вебинар для тех, кто только начинает заниматься оценкой талантов.
• Компетентностный подход к оценке талантов,
• Как оценить способности, личностные особенности и как измерить компетенции кандидатов,
• Оценка методом «360 градусов»,
• Особенности выявления и развития HiPo,
• Лайфхаки – как сделать оценку эффективной.
Спикеры – Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS, и Татьяна Андрианова, руководитель филиала SHL Russia&CIS в Петербурге.
Видео Вебинар "Методы оценки персонала: просто о сложном" канала SHL Russia&CIS
• Компетентностный подход к оценке талантов,
• Как оценить способности, личностные особенности и как измерить компетенции кандидатов,
• Оценка методом «360 градусов»,
• Особенности выявления и развития HiPo,
• Лайфхаки – как сделать оценку эффективной.
Спикеры – Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS, и Татьяна Андрианова, руководитель филиала SHL Russia&CIS в Петербурге.
Видео Вебинар "Методы оценки персонала: просто о сложном" канала SHL Russia&CIS
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Ассортимент методов и подходов к оценке персоналаЧто такое оценка персонала по методу «360 градусов»?Методы подбора персонала | Почему собеседование не работаетИнтервью с Юрием Шипковым, соучредителем SHL Russia&CISВебинар "Future-Proof организация как сделать ее устойчивой"Подбор персонала: Воронка рекрутингаОценка персонала: Performance Review, Performance Management, Оценка 360, Оценка компетенцийКак правильно подбирать инструменты оценки персоналаSHL. Связь времен. 1995-1996УМный HR. Система обучения персонала. Развитие персоналаОценка 360 градусов, что за зверь такой? Что такое оценка 360 в HR. Оценка сотрудников и компетенцийЧто такое оценка персонала. В чем отличие оценки результатов и компетенций. Оценка 360 и MBOSHL. Связь времен. 1997-1998Технологии оценки персоналаОценка персонала. Главные мифыSHL. Связь времен. 1993-1994Вебинар “Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR”Татьяна Андрианова об опроснике стилей поведения специалистов по работе с клиентами (CCSQ)Как оценить сотрудника, инструменты оценки персонала и командыЗ HR лайфхака про поиск сотрудника / подбор персонала / рекрутинг