Загрузка страницы
Все видеоНовые видеоПопулярные видеоКатегории видео

Как правильно подбирать инструменты оценки персонала

Руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ Наталья Десятник рассказывает, как правильно подобрать методы оценки персонала в зависимости от целей, требуемой глубины и валидности оценки, количества сотрудников и уровня их должностей, а также наглядно объясняет, как работать с воронкой оценки, чтобы экономить время HR-специалистов и деньги компании.

Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: https://veshk.ru/online-programms

Видео Как правильно подбирать инструменты оценки персонала канала Бизнес-школа ВЭШ
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
25 мая 2017 г. 17:34:51
00:13:21
Бизнес-школа ВЭШ
Правообладателям
Жалоба
Комментарии
Другие видео канала
Что такое компетенции?Что такое компетенции?Что такое компетенции и почему важно их оценивать?Что такое компетенции и почему важно их оценивать?Вебинар "Методы оценки персонала: просто о сложном"Вебинар "Методы оценки персонала: просто о сложном"Методы подбора персонала | Почему собеседование не работаетМетоды подбора персонала | Почему собеседование не работаетNatalia Lomeiko and Yuri Zhislin play Handel/Halvorsen's SarabandeNatalia Lomeiko and Yuri Zhislin play Handel/Halvorsen's SarabandeПодбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.Подбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.Внедрение изменений в организации: чем может помочь типология 4FВнедрение изменений в организации: чем может помочь типология 4FЧто такое оценка персонала. В чем отличие оценки результатов и компетенций. Оценка 360 и MBOЧто такое оценка персонала. В чем отличие оценки результатов и компетенций. Оценка 360 и MBO«Личная эффективность: как управлять собой и своей жизнью». Вебинар Валерии Лариной«Личная эффективность: как управлять собой и своей жизнью». Вебинар Валерии ЛаринойКак оценить кандидата - методика DISC - Елена ЛимоноваКак оценить кандидата - методика DISC - Елена ЛимоноваКак определить мотивацию кандидата на стадии собеседованияКак определить мотивацию кандидата на стадии собеседованияWie man eine Radierung anfertigt - Natalia WeissWie man eine Radierung anfertigt - Natalia Weiss«Концепция HR BP-менеджмента: что это и как в этом «жить»?». Вебинар Натальи Десятник«Концепция HR BP-менеджмента: что это и как в этом «жить»?». Вебинар Натальи ДесятникКак оценить сотрудника, инструменты оценки персонала и командыКак оценить сотрудника, инструменты оценки персонала и командыОценка персонала: как определить слабую методику оценки?Оценка персонала: как определить слабую методику оценки?«Развитие руководителей: от тренингов к индивидуальным трекам. Опыт «УБРиР». Вебинар Татьяны Король«Развитие руководителей: от тренингов к индивидуальным трекам. Опыт «УБРиР». Вебинар Татьяны Король«Как заставить стандарты и регламенты работать на вас». Вебинар Ольги Иноземцевой«Как заставить стандарты и регламенты работать на вас». Вебинар Ольги ИноземцевойСистема аттестации и оценки персонала DocTrix AssessmentСистема аттестации и оценки персонала DocTrix Assessment«Индекс CSI: как «измерить любовь» клиентов?». Вебинар Юлии Рублевской«Индекс CSI: как «измерить любовь» клиентов?». Вебинар Юлии РублевскойКак проводить собеседованиеКак проводить собеседование
Статистика портала
Яндекс.Метрика
© 2008-2024 «Информационно-развлекательный портал города Верхняя Салда»
| Карта портала | Реклама | Контакты | Сообщить об ошибке | Соглашения
salda.ws salda.ws@mail.ru +7-950-652-6664
Позвонить Отправить СМС
Сейчас на сайте: 512 Статистика портала