HR-013. HR-бизнес-партнер – новый тип HR или модное название (2017)
Блок вебинаров "Технологии и инструменты современного HR" состоит из пяти вебинаров. На данном вебинаре мы подробно разобрали:
1. Кто такой HR бизнес-партнер и в чем его особенность?
2. Какое обучение нужно пройти HR бизнес-партнеру?
3. Особенности взаимодействия с бизнесом.
Спикер: Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу в SPSR Express.
_________
По вопросам сотрудничества оставляйте заявку на сайте: https://cotracogroup.ru
Видео HR-013. HR-бизнес-партнер – новый тип HR или модное название (2017) канала Cotraco Group
1. Кто такой HR бизнес-партнер и в чем его особенность?
2. Какое обучение нужно пройти HR бизнес-партнеру?
3. Особенности взаимодействия с бизнесом.
Спикер: Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу в SPSR Express.
_________
По вопросам сотрудничества оставляйте заявку на сайте: https://cotracogroup.ru
Видео HR-013. HR-бизнес-партнер – новый тип HR или модное название (2017) канала Cotraco Group
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
HR-018. Как читать резюме кандидата (2017)
HR-020. Особенности подбора ТОП менеджеров на примере федеральной компании (2017)
HR-019. Аутсорсинг и аутстаффинг персонала (2017)
HR-017. Рекрутинг с агенствами и без Плюсы и минусы (2017)
HR-016. Система подбора персонала (2017)
HR-011. HR-технологии – современные и перспективные направления (2017)
HR-015. Аутплейсмент персонала (2017)
HR-014. Управление изменениями в компании (2017)
HR-012. HR-проекты: что это такое и как ими управлять (2017)
HR-010. Положения и процедуры как основа жизнедеятельности компании (2017)
HR-009. Бюджет и KPI HR отдела (2017)
HR-008. Компетенции HR менеджера Резюме HR менеджера (2017)
HR-007. Роли HR менеджера в организации (2017)
HR-006. От отдела кадров к HR службе Основные задачи и должности (2017)
HR-005. Разработка корпоративных регламентов на основе профессиональных стандартов (2017)
HR-004. Документальное сопровождение процесса внедрения профессиональных стандартов (2017)
HR-001. Азбука профессиональных стандартов (2017)
HR-002. Алгоритм действий при внедрении профстандартов к компании (2017)
HR-003. Независимая оценка персонала и Центры оценки персонала в перспективе до 2020 года (2017)
Продажа идей внутри компании