Загрузка страницы

Продажа идей внутри компании

13 августа 2020г. мы провели вебинар "Продажа идей внутри компании".

Если вы хотите обладать весом в компании, вам необходимо научиться продавать свои идеи. Существует ряд навыков, без которых этого достичь невозможно. Среди них и построение коммуникаций, и понимание стратегии и этапов продаж.

На вебинаре мы подробно разобрали:
✔ Как выявлять потребности «внутренних клиентов».
✔ Способы эффективного убеждения коллег и руководителей.
✔ Формулировки предложений с точки зрения их преимуществ.
✔ Презентации идей.
✔ Преодоление барьеров.

Спикер: Александр Стома - генеральный директор Cotraco Group. Опыт в бизнесе 22 года, опыт обучения руководителей - 10 лет.
_________
По вопросам сотрудничества оставляйте заявку на сайте: https://bit.ly/3aovJoe
Рекомендуем: доступ к базе знаний по менеджменту и управлению персоналом от Cotraco и iSpring: https://bit.ly/30ZXKQh
Подробнее о базе знаний смотрите: https://www.youtube.com/watch?v=H8UGtIluVGY&t=64s

Видео Продажа идей внутри компании канала Cotraco Group
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
14 августа 2020 г. 13:58:39
01:08:51
Другие видео канала
HR-018. Как читать резюме кандидата (2017)HR-018. Как читать резюме кандидата (2017)HR-020. Особенности подбора ТОП менеджеров на примере федеральной компании (2017)HR-020. Особенности подбора ТОП менеджеров на примере федеральной компании (2017)HR-019. Аутсорсинг и аутстаффинг персонала (2017)HR-019. Аутсорсинг и аутстаффинг персонала (2017)HR-017. Рекрутинг с агенствами и без  Плюсы и минусы (2017)HR-017. Рекрутинг с агенствами и без Плюсы и минусы (2017)HR-016. Система подбора персонала (2017)HR-016. Система подбора персонала (2017)HR-011. HR-технологии – современные и перспективные направления (2017)HR-011. HR-технологии – современные и перспективные направления (2017)HR-015. Аутплейсмент персонала (2017)HR-015. Аутплейсмент персонала (2017)HR-014. Управление изменениями в компании (2017)HR-014. Управление изменениями в компании (2017)HR-013. HR-бизнес-партнер – новый тип HR или модное название (2017)HR-013. HR-бизнес-партнер – новый тип HR или модное название (2017)HR-012. HR-проекты: что это такое и как ими управлять (2017)HR-012. HR-проекты: что это такое и как ими управлять (2017)HR-010. Положения и процедуры как основа жизнедеятельности компании (2017)HR-010. Положения и процедуры как основа жизнедеятельности компании (2017)HR-009. Бюджет и KPI HR отдела (2017)HR-009. Бюджет и KPI HR отдела (2017)HR-008. Компетенции HR менеджера  Резюме HR менеджера (2017)HR-008. Компетенции HR менеджера Резюме HR менеджера (2017)HR-007. Роли HR менеджера в организации (2017)HR-007. Роли HR менеджера в организации (2017)HR-006. От отдела кадров к HR службе  Основные задачи и должности (2017)HR-006. От отдела кадров к HR службе Основные задачи и должности (2017)HR-005. Разработка корпоративных регламентов на основе профессиональных стандартов (2017)HR-005. Разработка корпоративных регламентов на основе профессиональных стандартов (2017)HR-004. Документальное сопровождение процесса внедрения профессиональных стандартов (2017)HR-004. Документальное сопровождение процесса внедрения профессиональных стандартов (2017)HR-001. Азбука профессиональных стандартов (2017)HR-001. Азбука профессиональных стандартов (2017)HR-002. Алгоритм действий при внедрении профстандартов к компании (2017)HR-002. Алгоритм действий при внедрении профстандартов к компании (2017)HR-003. Независимая оценка персонала и Центры оценки персонала в перспективе до 2020 года (2017)HR-003. Независимая оценка персонала и Центры оценки персонала в перспективе до 2020 года (2017)
Яндекс.Метрика