Загрузка страницы

Порядок в голове – порядок в компании. Интервью Александра Фридмана Владимиру Мариновичу

Порядок в голове – порядок в компании. Интервью Александра Фридмана c Владимиром Мариновичем (https://marinovich.ru/ )

0:00 – Вступление
01:02 – «Мифическое единство» собственника, топ-менеджмента и команды в бизнесе
02:24 – Компания для людей, или люди для компании?
04:06 – Личный управленческий стиль Александра Фридмана
06:11 – Мотивация в менеджменте
09:58 – «Результате по-русски»
13:32 – Важность правильного отбора и обучения персонала
18:30 – Контроль, наказания и рентабельность управления
24:13 – Адаптационный период и испытательный срок для новых сотрудников
27:38 – Начало преобразований – человек или ситуация?
31:22 – Пути к освоению профессии «руководитель»
36:00 – Похвала и поощрение сотрудников
42:28 – Избавление от «неправильных» людей
45:16 – Визионерство и видение или анализ и синтез?
46:44 – Блиц опрос: путь Александра Фридмана к профессии, главные книги, привычки, хобби

****

Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Facebook: https://www.facebook.com/fridman.management/
Instagram: https://www.instagram.com/a.s.fridman/
VK: https://new.vk.com/fridman.management
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/asfridman/

Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-aleksandr-semenovich-4044011/category/knigi-16500/
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/search.aspx?search=александр+фридман&targeturl=ST

Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/

Видео Порядок в голове – порядок в компании. Интервью Александра Фридмана Владимиру Мариновичу канала Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
навести порядок в головенавести порядок в головеSynergy Insight Forum 2018: Александр ФридманSynergy Insight Forum 2018: Александр ФридманВласть и Субординация: Основа профессиональной эксплуатацииВласть и Субординация: Основа профессиональной эксплуатацииКак наказывать сотрудников? Вебинар Александра ФридманаКак наказывать сотрудников? Вебинар Александра ФридманаАлександр Фридман: «Пожиратели корпоративной эффективности». Вебинар 16.03.2020Александр Фридман: «Пожиратели корпоративной эффективности». Вебинар 16.03.2020Самомотивация для руководителя. Прямой эфир 23.02.2021Самомотивация для руководителя. Прямой эфир 23.02.2021Как научиться эффективно думать. Прямой эфир 15.04.2018Как научиться эффективно думать. Прямой эфир 15.04.2018Топ 5 качеств хорошего руководителя.  Прямой эфир 21.12.2019Топ 5 качеств хорошего руководителя. Прямой эфир 21.12.2019Управлять нельзя приказывать: Где поставить запятую? Прямой эфир 11.04.2021Управлять нельзя приказывать: Где поставить запятую? Прямой эфир 11.04.2021Эффективность персонала: Вебинар Александра Фридмана для Школы Бизнеса СИНЕРГИЯЭффективность персонала: Вебинар Александра Фридмана для Школы Бизнеса СИНЕРГИЯКомпетенция «координирование»: особенности примененияКомпетенция «координирование»: особенности примененияКак управлять своими эмоциями? Прямой эфир 22.08.2018Как управлять своими эмоциями? Прямой эфир 22.08.2018За что подчинённые ненавидят руководителей Александр Фридман ДемотивацияЗа что подчинённые ненавидят руководителей Александр Фридман ДемотивацияАлександр Фридман: «Лидерство: способность, сказки, или инструмент». Вебинар 13.07.2020Александр Фридман: «Лидерство: способность, сказки, или инструмент». Вебинар 13.07.2020Вы или Вас: Профессиональная эксплуатация подчиненных. Бизнес завтрак с Александром ФридманомВы или Вас: Профессиональная эксплуатация подчиненных. Бизнес завтрак с Александром ФридманомО «головах дракона»: Насколько возможно единомыслие? Прямой эфир 13.02.2021О «головах дракона»: Насколько возможно единомыслие? Прямой эфир 13.02.2021"Результат по-русски": Управление поступками подчиненных. Доклад для UTIC-2016"Результат по-русски": Управление поступками подчиненных. Доклад для UTIC-2016Возражения в переговорах: Ошибки преодоления. Прямой эфир 27.03.2021Возражения в переговорах: Ошибки преодоления. Прямой эфир 27.03.2021Сила и слабость руководителяСила и слабость руководителяПараметры хорошего сотрудника: где взять критерии для суждения? Прямой эфир 22.05.2020Параметры хорошего сотрудника: где взять критерии для суждения? Прямой эфир 22.05.2020
Яндекс.Метрика