Загрузка страницы

Параметры хорошего сотрудника: где взять критерии для суждения? Прямой эфир 22.05.2020

Параметры хорошего сотрудника: где взять критерии для суждения? Прямой эфир от 22 мая 2020 года.

Оценка управленческого потенциала: https://fridmanfridman.ru/kdup

Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.

Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Facebook: https://www.facebook.com/fridman.management/
Instagram: https://www.instagram.com/a.s.fridman/
VK: https://new.vk.com/fridman.management
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/asfridman/

Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-aleksandr-semenovich-4044011/category/knigi-16500/
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/search.aspx?search=александр+фридман&targeturl=ST

Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/

Видео Параметры хорошего сотрудника: где взять критерии для суждения? Прямой эфир 22.05.2020 канала Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Мотивация: мифы, рифы и как её обеспечить. Вебинар Premium Management 18.04.2019Мотивация: мифы, рифы и как её обеспечить. Вебинар Premium Management 18.04.2019Как научиться эффективно думать. Прямой эфир 15.04.2018Как научиться эффективно думать. Прямой эфир 15.04.2018Как убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?Как убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?Саморазвитие руководителя: базовые ошибки. Прямой эфир 17.04.2019Саморазвитие руководителя: базовые ошибки. Прямой эфир 17.04.2019Что может помешать быть требовательным? Прямой эфир 04.02.2019Что может помешать быть требовательным? Прямой эфир 04.02.2019О "трудных" подчинённых. Прямой эфир 27.05.2018О "трудных" подчинённых. Прямой эфир 27.05.2018Коммуникация лидера: Формы диалога и причины конфликтов. Прямой эфир 25.09.2017Коммуникация лидера: Формы диалога и причины конфликтов. Прямой эфир 25.09.2017Как управлять своими эмоциями? Прямой эфир 22.08.2018Как управлять своими эмоциями? Прямой эфир 22.08.2018Как мотивировать сотрудников: Поможет ли "золотая клетка"? Прямой эфир 19.09.2019Как мотивировать сотрудников: Поможет ли "золотая клетка"? Прямой эфир 19.09.20197 шагов для внедрения регламентов7 шагов для внедрения регламентовО параметрах хорошего руководителяО параметрах хорошего руководителяSynergy Insight Forum 2018: Александр ФридманSynergy Insight Forum 2018: Александр ФридманОтчёт по результатам оценки управленческого потенциалаОтчёт по результатам оценки управленческого потенциалаБЕСПЛАТНЫЕ ВЕБИНАРЫ 2021: Лидерство руководителя. Александр Фридман для Premium ManagementБЕСПЛАТНЫЕ ВЕБИНАРЫ 2021: Лидерство руководителя. Александр Фридман для Premium ManagementХаос-Менеджмент: Против хаоса в работе. Бесплатные вебинары Александра ФридманаХаос-Менеджмент: Против хаоса в работе. Бесплатные вебинары Александра ФридманаОнлайн-семинар "Вы или Хаос" 27-28 января 2021. Александр Фридман | Центр Бизнес-Технологий ЭКСПЕРТОнлайн-семинар "Вы или Хаос" 27-28 января 2021. Александр Фридман | Центр Бизнес-Технологий ЭКСПЕРТКак мы "топим" своих сотрудников. Прямой эфир 01.10.2017Как мы "топим" своих сотрудников. Прямой эфир 01.10.2017Характер руководителя: Оценка управленческого потенциалаХарактер руководителя: Оценка управленческого потенциала4 дня = 4 семинара: Ключевые компетенции руководителя. Александр Фридман для Premium Management4 дня = 4 семинара: Ключевые компетенции руководителя. Александр Фридман для Premium ManagementАдминистративные компетенции руководителя: Оценка управленческого потенциалаАдминистративные компетенции руководителя: Оценка управленческого потенциала
Яндекс.Метрика