Загрузка страницы

Власть и Субординация: Основа профессиональной эксплуатации

Власть и Субординация: Основа профессиональной эксплуатации.

Продолжение семинара Александра Фридмана.

Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.

Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Facebook: https://www.facebook.com/fridman.management/
Instagram: https://www.instagram.com/a.s.fridman/
VK: https://new.vk.com/fridman.management
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/asfridman/

Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-aleksandr-semenovich-4044011/category/knigi-16500/
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/search.aspx?search=александр+фридман&targeturl=ST

Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/

Видео Власть и Субординация: Основа профессиональной эксплуатации канала Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Управление поступками подчиненных. Вебинар Александра ФридманаУправление поступками подчиненных. Вебинар Александра ФридманаСтоит ли быть излишне "трудолюбивым"? Прямой эфир 10.10.2018Стоит ли быть излишне "трудолюбивым"? Прямой эфир 10.10.2018Методы аудита внутренних конфликтовМетоды аудита внутренних конфликтовКак наказывать сотрудников? Вебинар Александра ФридманаКак наказывать сотрудников? Вебинар Александра ФридманаКак мотивировать себя в понедельник? Прямой эфир 25.10.2017Как мотивировать себя в понедельник? Прямой эфир 25.10.2017Топ 5 качеств хорошего руководителя.  Прямой эфир 21.12.2019Топ 5 качеств хорошего руководителя. Прямой эфир 21.12.2019Регулярный менеджмент для настоящих профессионаловРегулярный менеджмент для настоящих профессионаловКак исключить воровство времени: комплексный подход. Александр Фридман, консультант и бизнес-тренерКак исключить воровство времени: комплексный подход. Александр Фридман, консультант и бизнес-тренерКак мы "топим" своих сотрудников. Прямой эфир 01.10.2017Как мы "топим" своих сотрудников. Прямой эфир 01.10.2017Возражения в переговорах: Ошибки преодоления. Прямой эфир 27.03.2021Возражения в переговорах: Ошибки преодоления. Прямой эфир 27.03.2021Александр Фридман про делегирование и бизнес в России: Вы или Вас?Александр Фридман про делегирование и бизнес в России: Вы или Вас?Делегирование - Информация и эмоции. Прямой эфир, Александр Фридман, консультант и бизнес-тренерДелегирование - Информация и эмоции. Прямой эфир, Александр Фридман, консультант и бизнес-тренерО треугольнике ExecutionО треугольнике ExecutionЛовушки управленческого мышления. Прямой эфир 05.02.2018Ловушки управленческого мышления. Прямой эфир 05.02.2018Что может помешать быть требовательным? Прямой эфир 04.02.2019Что может помешать быть требовательным? Прямой эфир 04.02.2019Самомотивация для руководителя. Прямой эфир 23.02.2021Самомотивация для руководителя. Прямой эфир 23.02.2021За что подчинённые ненавидят руководителей Александр Фридман ДемотивацияЗа что подчинённые ненавидят руководителей Александр Фридман Демотивация"Результат по-русски": Управление поступками подчиненных. Доклад для UTIC-2016"Результат по-русски": Управление поступками подчиненных. Доклад для UTIC-2016Выгорание. Где взять время на управление? Прямой эфир 29.05.2019Выгорание. Где взять время на управление? Прямой эфир 29.05.2019Как убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?Как убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?
Яндекс.Метрика